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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten, Durchführung medizinischer Maßnahmen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Transcura GmbH, ein innovativer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzug, flexible Interviewmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du l(i)ebst die Pflege? Hast du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem du nicht nur Gutes tust sondern auch erlebst? Wir suchen für unseren Kunden in Frankfurt am Main Pflegefachkräfte für folgende Stationen: Chirurgie, Onkologie, Palliativ, Neurologie & Innere Medizin.
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft in Frankfurt am Main:
- Betreuung & Pflege von Patienten im Alltag
- Durchführung medizinischer Maßnahmen, wie Verbandswechsel & Medikamentengabe
- Unterstützung bei der Körperpflege & Mobilisation
- Dokumentation & Überwachung des Gesundheitszustands der Pflegebedürftigen
- Kommunikation mit Ärzten sowie Angehörigen
Dein Profil als Pflegefachkraft in Frankfurt am Main:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- & Krankenpfleger oder zur Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in Deutschland
- Einfühlungsvermögen & die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse & Gefühle der Patienten hineinzuversetzen
- Kommunikationsstärke, um sowohl mit den zu Pflegenden als auch mit Kollegen sowie Angehörigen klar & verständlich zu interagieren
- Zuverlässigkeit, Flexibilität & Belastbarkeit gehören zu deinem Standardrepertoire, um in einem oft herausfordernden & sich ständig verändernden Arbeitsumfeld bestehen zu können
In Frankfurt am Main bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Grundgehalt in Anlehnung an den TVöD
- Pflegezulagen
- Zuschläge für deine Arbeit an Sonn- & Feiertagen, Nachtschichten sowie Überstunden
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Jahressonderzahlung
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad
Weitere Benefits:
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Frankfurt am Main & Umgebung
- Den Umzug organisieren wir für dich
- Durchführung behördlicher Vorgänge
- Prämie nach bestandener Probezeit
So geht es weiter: Sobald wir deine Bewerbung als Pflegefachkraft in Frankfurt am Main erhalten haben, setzen wir uns schnellstmöglich mit dir in Verbindung. Telefoninterviews führen wir mit dir gerne auch via Messenger oder Teams nach deinem Feierabend oder an deinem freien Tag. Wir unterstützen dich bei der Ermittlung deiner aktuellen Kündigungsfrist & schreiben dir bei Bedarf auch deine Kündigung vor. Nur noch wenige Klicks zu deinem Traumberuf… Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft in Frankfurt am Main, indem du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Luisa Weiß
Kontakt: Transcura GmbH, Franz-Sigel-Straße 21, 68753 Waghäusel, 0621 121852-75, 0159 04365616, jobs@transcura.de
Wir suchen aktuell: Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Casanova Holding
Kontaktperson:
Casanova Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft-Position. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Pflege liebst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu deinem neuen Job ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht alles schneller und wir können uns umgehend bei dir melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casanova Holding vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen in der jeweiligen Station zu fragen. Das zeigt, dass du realistisch an die Arbeit herangehst und bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen.