Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle Vertriebsstrategien für unsere Software.
- Unternehmen: Werde Teil von casavi, einem innovativen Unternehmen im SaaS-Bereich.
- Vorteile: Erlebe ein agiles Teamumfeld und moderne Tools wie Salesforce.
- Weitere Informationen: Du wirst von erfahrenen Teammitgliedern gecoacht und unterstützt.
- Warum dieser Job: Wachse in einem internationalen Team und entwickle deine Sales-Skills weiter.
- Qualifikationen: Idealerweise erste B2B-Vertriebserfahrung oder Background in Hotellerie/Call Center.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch.
Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
Tätigkeiten
- Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben.
- Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives.
- Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach.
- Du hast jederzeit deine KPI's im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an, um deine Performance zu optimieren.
- Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives.
Anforderungen
- Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit.
- Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben.
- Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus.
- Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen.
- Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien.
Bewerbungsprozess
- Gespräch mit der Recruiting Managerin.
- Gespräch mit deiner Führungskraft.
- Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: casavi GmbH
Als Senior Software Engineer im Bereich Plattform bei casavi profitieren Sie von einer offenen und freundlichen Teamkultur, die agile Methoden fördert und durch eine Kununu-Bewertung von 4,6 belegt ist. Sie genießen flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie 40 Tage Workation pro Jahr innerhalb der EU, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten zur Verbesserung der Anwendungssicherheit arbeiten. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Budget für Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Sales-Skills in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung während des Interviews zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im SaaS-Bereich und bereite einige Ideen vor, wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Verbindlichkeit und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Bereich oder in der Hotellerie zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Sales-Skills und deine Begeisterung für das SaaS-Umfeld.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle als Sales Development Representative unterstreichen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung:Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei casavi GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner bisherigen Sales-Erfahrung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Sales hat, solltest du während des Interviews deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Bereite ein kurzes Pitch-Szenario vor, in dem du die Vorteile der Software überzeugend darstellst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei casavi wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sei bereit für Feedback
Da du gecoacht und gefördert wirst, ist es wichtig, offen für Feedback zu sein. Zeige, dass du lernbereit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Dies wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Growth Mindset.
