Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere IT-Operationen und optimiere Prozesse mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Wachsendes PropTech-Unternehmen mit einem freundlichen, agilen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60 Tage Workation im Jahr und diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem Kununu Score von 4,6.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strukturen eines dynamischen Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb, SaaS-Management und Prozessautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
casavi wächst und unsere IT wächst mit uns. Als Senior IT Manager übernehmen Sie die volle Verantwortung für unseren IT-Betrieb, von der SaaS-Governance und Hardware-Management bis hin zur Prozessautomatisierung und internen Tools. Sie werden auf einem soliden Fundament aufbauen, das Bestehende verbessern und die Strukturen schaffen, die wir benötigen, um zu skalieren. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und breitem Umfang - ideal für jemanden, der Vielfalt schätzt, Initiative ergreift und einen echten Einfluss darauf haben möchte, wie ein Unternehmen im Alltag arbeitet.
Ihre Mission
- SaaS & Tool Governance: Übernehmen Sie die Verantwortung für unser gesamtes SaaS-Portfolio von Lizenzmanagement und Zugriffskontrolle bis hin zur Evaluierung neuer Tools und der Dokumentation.
- AI & Prozessautomatisierung: Identifizieren und implementieren Sie KI-gestützte Lösungen zur Automatisierung interner Prozesse und zur Verbesserung der Produktivität. Unterstützen Sie Teams bei der Evaluierung und Nutzung von KI-Tools und etablieren Sie praktische Richtlinien für deren sichere und verantwortungsvolle Nutzung.
- Hardware- & Vertragsmanagement: Optimieren Sie Anbieter- und Hardwareverträge, verfolgen Sie Erneuerungen und stellen Sie ein kosteneffizientes Lifecycle-Management für Mac- und Windows-Geräte sicher.
- IT-Support für Mitarbeiter (1st/2nd Level): Bearbeiten Sie die Beschaffung von Hardware, die Einrichtung von Geräten, das Lifecycle-Management und interne Tickets, um schnellen und zuverlässigen Support für alle Mitarbeiter an verschiedenen Standorten zu gewährleisten.
- On- & Offboarding-Redesign: Überprüfen Sie unsere aktuellen On- und Offboarding-Prozesse, identifizieren Sie Lücken und erstellen Sie einen skalierbaren, gut dokumentierten Prozess, einschließlich IAM-Automatisierung.
- IT-Forschung & Innovation: Bewerten Sie proaktiv neue Tools, Technologien und KI-gestützte Lösungen, die die interne Produktivität und Effizienz verbessern können.
- Sicherheitsgrundlagen: Setzen Sie Sicherheitsstandards durch und tragen Sie zur Härtung unserer IT-Umgebung bei.
- IT-Infrastruktur: Verwalten Sie die IT-Infrastruktur im Büro und stellen Sie sicheren Netzwerkzugang für hybrides und remote Arbeiten sicher.
Ihr Profil
- Solide praktische Erfahrung in IT-Betrieb, Systemadministration oder Arbeitsplatz-IT, idealerweise in einem Scale-up oder SaaS-Umfeld.
- Sichere Anwendung von MDM- und RMM-Tools und Verwaltung einer vielfältigen Hardware-Umgebung.
- Starkes Verständnis von SaaS-Tool-Governance, IAM und Zugriffsmanagement.
- Ein proaktiver, strukturierter und selbstorganisierter Ansatz zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer IT-Projekte.
- Gute Kenntnisse der IT-Sicherheitsprinzipien.
- Fließend in Deutsch (C1+) und Englisch.
- Praktische Erfahrung in der Evaluierung und Implementierung von KI-Tools zur Verbesserung interner Arbeitsabläufe.
Bedingungen & Vorteile
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Team, das mit agilen Methoden arbeitet.
- Flexible & hybride Arbeitsweise mit 60 Tagen Workation pro Jahr in der EU.
- Unternehmensveranstaltungen & Sportangebote.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kindergeld.
- EGYM Wellpass Mitgliederrabatt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget.
Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Sind Sie ein Teamplayer, der nach einer Möglichkeit sucht, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: casavi
casavi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und freundliches Team bietet, das mit agilen Methoden arbeitet und eine beeindruckende Kununu-Bewertung von 4,6 hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 40 Tagen Workation pro Jahr in der EU und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt casavi die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, Unternehmensveranstaltungen und einem attraktiven Sportangebot, was das Arbeiten in München zu einer besonders bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei casavi bewerben
Viele Unternehmen, wie casavi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf casavi und die ausgeschriebene Position IT Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei casavi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von casavi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
