Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle individuelle Verkaufsstrategien für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Wachsendes PropTech-Unternehmen mit einem offenen und freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40 Tage Workation, Unternehmensevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Sie recherchieren proaktiv und identifizieren neue Kunden und entwickeln personalisierte Verkaufsstrategien für die Akquise von Leads, um unser Wachstum auf dem deutschen Markt voranzutreiben.
- Sie nutzen Ihre Verkaufsfähigkeiten, um potenzielle Kunden von unserer Software und ihren Vorteilen zu überzeugen und übergeben diese an unsere Account Executives.
- Sie arbeiten mit modernen Tools wie Salesforce und Outreach.
- Sie haben jederzeit einen Überblick über Ihre Zahlen über ein Dashboard und nutzen Ihre Wachstumsmentalität, um Ihre Aktivitäten anzupassen und Ihre Leistung zu optimieren.
- Sie werden von Ihrem Teamleiter gecoacht, unterstützt und ermutigt und arbeiten im Austausch mit unseren Account Executives.
Ihr Profil
- Sie haben erste Verkaufserfahrungen.
- Haben Sie zuvor in der Hotelbranche oder in einem Callcenter gearbeitet und möchten in die SaaS-Umgebung wechseln? Dann sollten Sie sich auch bei uns bewerben.
- Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Dringlichkeit aus.
- Sie leben die Hands-on-Mentalität und arbeiten energisch mit Ihrem Team, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Sie genießen tägliche Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team neue Ideen und Strategien.
- Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Bedingungen & Vorteile
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Team, das mit agilen Methoden arbeitet - wie durch unsere Kununu-Bewertung von 4,6 belegt.
- Flexibles & hybrides Arbeiten.
- 40 Tage Workation pro Jahr in der EU.
- Unternehmensveranstaltungen & Sportangebote.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kindergeldzuschuss.
- EGYM Wellpass Mitgliederrabatt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Weiterbildungsbudget.
Sie möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Sind Sie ein Teamplayer, der nach einer Möglichkeit sucht, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann verstärken Sie unser Team! Bewerben Sie sich jetzt und erzählen Sie unserem Recruiting-Manager Anna, warum Sie die richtige Person für diesen Job sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch.
Über uns
casavi ist ein wachsendes PropTech-Unternehmen mit Sitz in München, Deutschland. Seit 2015 ermöglicht unsere Software mehr als 2000 Immobilienverwaltungs- und Wohnungsunternehmen in deutschsprachigen Ländern, ihre täglichen Prozesse durch Automatisierung von Arbeitsabläufen zu digitalisieren. Mehr als 120 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, unser Produkt zu optimieren und das Wachstum von casavi zu beschleunigen. Unsere Cloud-Lösung verbindet Immobilienverwaltungsunternehmen, Wohnungsunternehmen, Mieter, Eigentümer und Dienstleister in einem zentralen System. Funktionen wie intelligentes Prozessmanagement, ein Kundenportal mit App, integrierte Partnerlösungen und unsere Dienstleisterplattform sorgen für effizientere Prozesse, bessere Kommunikation und eine spürbare Reduzierung der Arbeitslast. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienverwalter ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden ein besseres Erlebnis bieten.
Sales Development Representative (m/f/d) Arbeitgeber: casavi
casavi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und freundliches Team bietet, das mit agilen Methoden arbeitet und eine beeindruckende Kununu-Bewertung von 4,6 hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 40 Tagen Workation pro Jahr in der EU und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt casavi die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, Unternehmensveranstaltungen und einem attraktiven Sportangebot, was das Arbeiten in München zu einer besonders bereichernden Erfahrung macht.