Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflegeleistungen.
- Unternehmen: Casavita Lehenmatt, ein modernes Pflegeheim mit 63 Betten.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Teamklima.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das offen für neue Ideen ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Für die Casavita Lehenmatt, mit 63 Betten aufgeteilt auf drei Stationen, suchen wir eine versierte und engagierte Pflegefachperson. In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Bewohnenden und setzen sich für den Erfolg des Heimes ein. Die Führung der 3 Stationsleitungen und die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Standorten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
In Zusammenarbeit mit der Heimleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflegeleistung sicher und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Führung des Heimes. Sie führen und coachen drei Stationsleitungen, welche je eine Station betreuen. Zudem leiten Sie die internen Sitzungen und sorgen für einen bereichsübergreifenden Informationsfluss und ein offenes Gesprächsklima. Weiter übernehmen Sie die Organisation und Abrechnung der Spitex-Dienstleistungen für die angrenzenden Wohnungen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson AKP/DNII/HF/FH (bei ausländischem Diplom zwingend mit SRK-Anerkennung)
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Fachausweis als RAI-Expertin/Experte und Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil
- Fähigkeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Bereitschaft, im Notfall die Pflegestationen zu unterstützen
Was spricht für uns?
- Wir sind ein engagiertes und eingespieltes Team und offen für Neues
- Wir bieten interessante und vielfältige Aufgaben
- Sie haben die Möglichkeit, Abläufe und Veränderungsprozesse mitzugestalten
- Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich weiterbilden möchten
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Pflegedienstleitung 80% Arbeitgeber: Casavita Stiftung
Die Casavita Lehenmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und eingespieltes Team bietet, das offen für neue Ideen ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, interessante und vielfältige Aufgaben zu übernehmen und aktiv an Abläufen und Veränderungsprozessen mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen eine erfüllende Karriere in der Pflege zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung 80% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Casavita Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Casavita Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Casavita Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Casavita Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Casavita Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Casavita Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casavita Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
