Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete mobile Unterstützung für Menschen mit psychischen Herausforderungen in der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Cascadia Health, ein Unternehmen, das ganzheitliche Gesundheitsversorgung bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Freizeitregelungen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Unterstützung und teile deine Erfahrungen zur Inspiration.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit psychischen Herausforderungen und abgeschlossene Peer Support Schulung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 27 € pro Stunde.
Standort/Arbeitszeit: Diese Position befindet sich im Kerns Building in NE Portland, OR, die Arbeit erfolgt jedoch hauptsächlich in der Gemeinschaft. Der Zeitplan für diese Position ist variabel, vier 10-Stunden-Schichten pro Woche.
Die Mobile Peer Provider bietet mobile, trauma-informierte und stärkenbasierte Dienstleistungen für Einzelpersonen oder Familien, die Herausforderungen im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder Entwicklungsbedürfnissen erleben. Diese Position arbeitet in Koordination mit Fachleuten in ihrem zugewiesenen Unterstützungsbereich. Der Mobile Peer Provider modelliert Wellness und Genesung, während er Akzeptanz, Hoffnung, Optionen, Möglichkeiten, Problemlösungen, nicht-direktive und unterstützende Peer-Dienste auf der Grundlage von Respekt und Gegenseitigkeit durch ähnliche oder gemeinsame Lebenserfahrungen anbietet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung einer sofortigen mobilen Reaktion auf Personen, die psychische Krisen im Multnomah County erleben.
- Mobile Unterstützung für Einzelpersonen oder Eltern und Familien, die emotionale, Entwicklungs- oder Gesundheitsprobleme haben.
- Teilen von Lebenserfahrungen, um Hoffnung zu inspirieren und positive Ergebnisse für Einzelpersonen oder Familien zu modellieren.
- Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Krisen- und Sicherheitsplänen.
- Leitfäden zum Zugang zu lokalen Ressourcen wie Wohnraum, öffentlichen Leistungen, Bildung und Gesundheitsdiensten anbieten.
- Mentoring von Fähigkeiten in Bezug auf Elternschaft, positive Kommunikation und Selbstpflege.
- Vorbereitung von Einzelpersonen oder Familien auf Planungssitzungen des Behandlungsteams, Sicherheitsplanungen und politische Treffen.
- Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen im Zusammenhang mit Dienstleistungen.
- Bereitstellung kulturell sensibler Dienstleistungen, insbesondere für historisch unterversorgte Bevölkerungsgruppen.
Regulatorische & Compliance:
- Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren, unter denen das Programm und das Unternehmen arbeiten.
- Hilfe in Krisensituationen nach Bedarf; Befolgung von Protokollen und Verfahren in Koordination mit dem Behandlungsteam.
- Respektierung und Achtung der Rechte und Pflichten der Klienten sowie Demonstration professioneller Grenzen und Ethik.
- Führung genauer und aktueller Dokumentationen, die die Einhaltung aller Agenturrichtlinien und -verfahren sowie lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften sicherstellen.
Qualifikationen:
- Abschluss der Peer Support Schulung, die von der Oregon Health Authority (OHA) in der psychischen Gesundheit genehmigt wurde.
- Selbstoffenbarung als aktueller oder ehemaliger Empfänger von Verhaltensgesundheitsdiensten mit persönlicher Genesungserfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen, die schwerwiegende psychische Herausforderungen erleben.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeit wird in klinischen Büros, akuten Pflegeeinrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen einschließlich Klientenwohnungen, Justizvollzugsanstalten, Unterkünften, Krankenhäusern und anderen sozialen Dienstleistungsstandorten durchgeführt.
- Die Arbeit erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Leistungen:
- Großzügiges Paket an bezahltem Urlaub.
- Medizinische und zahnärztliche Versorgung.
- 403(b) Altersvorsorgeplan mit sofortiger 100%iger Vesting.
- Flexible Ausgabenrechnung (FSA).
- Wohlfühlangebote und Unterstützung für Mitarbeiter.
Mobile Peer Provider (Project Respond) Arbeitgeber: Cascadia Health
Cascadia Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Gesundheitsversorgung in der Gemeinschaft von Portland einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem unterstützenden Teamumfeld bietet das Unternehmen nicht nur großzügige Leistungen wie 6 Wochen bezahlten Urlaub im ersten Jahr, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Die Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Erfahrungen einbringen und anderen helfen können, was die Rolle des Mobile Peer Providers besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Peer Provider (Project Respond) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Cascadia Health haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Peer Provider (Project Respond) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Cascadia Health zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cascadia Health vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
