Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kreditprüfung und Risikobeurteilung für KMU-Finanzierungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Schweizer FinTech-Pioniers.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, freundschaftliches Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und digitale Affinität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Finanzwelt mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Kreditprüfung und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit in die neue Finanzwelt einzusteigen? Hast Du Lust, beim bekannten Schweizer FinTech-Pionier den Wandel der Finanzmärkte aktiv mitzugestalten? Bist Du motiviert, ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team mit attraktiven Arbeitsbedingungen zu übernehmen? Dann werde jetzt Teil unserer innovativen Cashare-Crew, die sehr viel Wert auf Begeisterung, Teamspirit und eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Bei uns zählst Du, denn jede/r Mitarbeitende ist wichtig und wertvoll. Wir versichern Dir: Bei uns wird es garantiert nicht langweilig! Wir begrüssen Persönlichkeiten, die ein Teil unserer Finanz-Revolution werden wollen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Kreditprüfung und Risikobeurteilung von KMU-Finanzierungen sowie Freigaben im definierten Kompetenzrahmen
- Fachliche Beurteilung von Sicherheiten, insbesondere Grundpfand und Bürgschaften
- Weiterentwicklung von Scoring, Risikomodellen und internen Kreditprozessen
- Analyse von Portfolioentwicklungen, Risk Reports und relevanten Frühwarnindikatoren
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und Begleitung von Risk Meetings
- Mitwirkung bei regulatorischen und compliancebezogenen Themen im Kreditumfeld
- Fachliche Unterstützung bei Spezialfällen, Rückzahlungsmonitoring und anspruchsvollen Bestandsfällen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, IT, Geschäftsleitung und externen Partnern
- Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Risk- und Kreditprozessen
Qualifikation
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung im Banking, Finance oder Risikomanagement
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Kreditprüfung und Risikobeurteilung von KMU-Finanzierungen
- Sehr gutes Verständnis für Rating, Scoring, Kreditentscheide und Sicherheitenstrukturen
- Erfahrung mit Immobilien- und Sicherheitenbeurteilungen von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, klare Urteilsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starkwachsenden FinTech-Unternehmen
- Ein freundschaftlich geprägtes Arbeitsklima
- Gestaltungsmöglichkeit und selbständiges Arbeiten
Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams bei Cashare AG und gestalte als Credit & Operations Officer die Zukunft der digitalen Finanzwelt aktiv mit. Bewirb dich jetzt!
Credit & Operations Officer (80-100%) Arbeitgeber: Cashare AG
Cashare AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch ein freundschaftliches Arbeitsklima fördert, in dem Teamgeist und Begeisterung großgeschrieben werden. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Finanzwelt mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem stark wachsenden FinTech-Unternehmen weiterzuentwickeln. Hier zählt jede Stimme, und Du wirst Teil einer innovativen Crew, die Wert auf persönliche Entfaltung und spannende Herausforderungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Credit & Operations Officer (80-100%) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Finanzwelt! Teile in Gesprächen, was dich an FinTech fasziniert und wie du zur Revolution der Finanzmärkte beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit & Operations Officer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt bei uns, also lass deine Begeisterung für die Finanzwelt und deine Motivation, Teil unserer Cashare-Crew zu werden, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Credit & Operations Officer erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cashare AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die KMU-Finanzierungen mit sich bringen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditprüfung oder Risikobeurteilung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein freundschaftliches Arbeitsklima wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
