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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und steuere den gesamten Verkaufsprozess für Finanzinstitutionen.
- Arbeitgeber: Cashlink schafft einen offenen Zugang zu Kapital und fördert innovative Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Coaching-Möglichkeiten und die Wahl deiner Hardware.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit Blockchain-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Finanzbranche, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeiten kannst du remote in Deutschland oder in unserem Büro mit Skyline-Blick in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist als Head of Sales - Financial Institutions hauptverantwortlich für die Umsetzung der Marketing & Sales Strategie von Cashlink.
- Du entwirfst und steuerst den Prozess von der Leadgenerierung bis zum Abschluss eines Closings.
- Du entscheidest und definierst in enger Abstimmung mit dem C-Level die Zielmärkte und den Fokus der Sales & Marketing Aktivitäten.
- Als Head of Sales - Financial Institutions verantwortest du die Umsatzziele des Neukundengeschäfts.
- Du identifizierst und steuerst die relevanten Kanäle zur Leadgenerierung.
- Du führst Leadgenerierung durch: Aktives Networking und Besuche von Messen bzw. Konferenzen.
- Im Salesprozess führst du ein Team aus Fachexperten und koordinierst den gesamten Verkaufsprozess.
- Du führst Vertragsverhandlungen mit potentiellen Kund:innen und führst diese zu einem Abschluss.
- Als Führungskraft führst, baust und entwickelst du das Salesteam weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über ein relevantes Netzwerk und mindestens über 5 Jahre (in einer Seniorstelle), idealerweise 10 Jahre, Erfahrung im Investment- und/oder Bankenbereich.
- Du verfügst über relevante Erfahrung im B2B oder B2B2B Vertrieb in der Finanzbranche, idealerweise in einem SaaS Umfeld.
- Du hast ein intrinsisches Interesse an Blockchain und tokenisierten Wertpapieren und bildest dich hier pro-aktiv und kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest Hands-on, hast eine analytische und unternehmerische Vorgehensweise, und bist es gewohnt, in einem schnellen High-Performance Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
- Du hast einschlägige Erfahrungen im Bereich der (traditionellen) Kapitalmarktinfrastruktur, der Wertpapierabwicklung, der Blockchain Branche und/oder bei einem Beratungsunternehmen bzw. Investmentbank.
- Du bist fließend in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift und hast einen Wohnsitz in Deutschland.
Warum wir?
Unser Ziel ist es, einen offeneren Zugang zu Kapital zu schaffen und so mehr erfolgreiche Ideen zu verwirklichen.
Was wir außerdem bieten:
- Ein internationales hochmotiviertes Team, das eng zusammenarbeitet, in dem du die Freiheit hast, viel Verantwortung zu übernehmen.
- Flexible, interne und externe Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Freie Wahl deiner Hardware.
- Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem Büro in Frankfurt mit bestem Skyline-Blick zu arbeiten.
Head of Sales - Financial Institutions (m/w/d) Arbeitgeber: Cashlink Technologies GmbH
Kontaktperson:
Cashlink Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales - Financial Institutions (m/w/d)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Finanzbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Positionen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen und Konferenzen, um neue Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends in der Blockchain- und Finanzbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv lernst und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Verkaufsprozesse geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Head of Sales zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse zu nennen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales - Financial Institutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Marketing- und Sales-Strategie von Cashlink. Verstehe, wie deine Rolle als Head of Sales in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche spezifischen Ziele erreicht werden sollen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Erfahrung im Investment- und Bankenbereich sowie deine Erfolge im B2B Vertrieb. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast.
Netzwerk und Branchenkenntnis: Stelle sicher, dass du dein relevantes Netzwerk und deine Kenntnisse über Blockchain und tokenisierte Wertpapiere in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies zeigt dein intrinsisches Interesse und deine proaktive Weiterbildung in diesem Bereich.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige in deinem Anschreiben, dass du in einem schnellen High-Performance Umfeld arbeiten kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytische und unternehmerische Vorgehensweise verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cashlink Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzbranche, insbesondere über Investment- und Bankenwesen sowie über aktuelle Trends wie Blockchain und tokenisierte Wertpapiere. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Sales-Strategie auswirken.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk in der Finanzbranche nutzen kannst, um Leads zu generieren. Diskutiere spezifische Kontakte oder Partnerschaften, die du bereits aufgebaut hast und wie diese dem Unternehmen helfen könnten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Umsatzziele zu erreichen. Zeige, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten und Marktanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Verkaufsprozess zu optimieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.
