Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser IKT-Drittparteienrisikomanagement auf und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Internationales Team mit flachen Hierarchien und viel Einfluss.
- Vorteile: Freiheit zur Übernahme von Verantwortung, regelmäßige Coachings und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Resilienz und hinterlasse echte Spuren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Risk-Management, idealerweise im Finanzsektor oder regulierten Tech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres IKT-Drittparteienrisikomanagements (ICT-Third-Party-Risk-Management):
- Konzeption & Weiterentwicklung: Erstellung von IKT-Drittparteienmanagement-Dokumentationen (z.B. Leitlinien, Prozesse, Templates) zur Optimierung unserer digitalen Resilienz.
- Risikoanalyse: Durchführung von (Risiko-)Analysen zum IKT-Drittparteienrisikomanagement zur kontinuierlichen Überwachung unserer Drittparteien und Subdienstleister.
- Notfall- & Szenarioplanung: Abstimmung und Erarbeitung von Notfalldokumentation, Exit-Strategien, SLAs und Prozessen mit unseren IKT-Drittparteien in enger Abstimmung mit unserem Business Continuity Management.
- Überwachung: Kontinuierliche Überwachung und Überprüfung von SLAs unserer IKT-Drittparteien.
- IKT-Verträge: Erarbeitung, Abstimmung und Prüfung von Verträgen mit unseren IKT-Drittparteien in Abstimmung mit unserem Legal-Team zur Erreichung der DORA-Compliance.
- Testen & Üben: Mitgestaltung der Konzeption von Resilience-Tests mit Fokus auf unsere IKT-Drittparteien im Rahmen des mehrjährigen Prüfplans.
Bei uns läufst du direkt auf zwei spannenden Spuren: Während du unser IKT-Drittparteienrisikomanagement aufbaust, übernimmst du am Anfang interimistisch auch Aufgaben für das BCM – die perfekte Chance, von Beginn an echte Spuren zu hinterlassen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Risk oder Drittparteienrisikomanagement oder Risk, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit.
- Du hast bereits gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich Drittparteienrisikomanagement (z.B. MaRisk, DORA) gesammelt.
- Du bist jemand, der bereit ist, selbst "die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende zu realisieren.
- Du hast Interesse und Motivation, Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.
- Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.
- Du bist verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Wir sind ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
- Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.
- Bei uns bekommst du die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
- Wir bieten dir regelmäßige Coachings und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.
IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Cashlink Technologies GmbH
Als IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) in unserem internationalen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Risikomanagements mitzuwirken und dabei Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, bieten regelmäßige Coachings sowie Fortbildungsmöglichkeiten und ermöglichen dir, flexibel remote oder in unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. Bei uns kannst du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben.
Kontaktdaten:
Cashlink Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im IKT-Drittparteienrisikomanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Risk-Management am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IKT-Drittparteienrisikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IKT-Drittparteienrisikomanager interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cashlink Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IKT-Drittparteienrisikomanagements vertraut. Lies die relevanten Gesetze und Richtlinien wie MaRisk und DORA, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risikoanalysen durchgeführt oder Notfallpläne entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
