Adjoint du Directeur de la Restauration (H/F)

Adjoint du Directeur de la Restauration (H/F)

Montreux Vollzeit 78000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Casino Barrière de Montreux

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir le Directeur de la Restauration et superviser les opérations des points de vente.
  • Unternehmen: Casino Barrière de Montreux, un lieu prestigieux au bord du lac Léman.
  • Vorteile: Salaire compétitif, 5 semaines de vacances, et un 13ᵉ mois.
  • Weitere Informationen: Engagement envers la diversité et l'égalité des chances.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une expérience client inoubliable.
  • Qualifikationen: Expérience de 2 ans dans un poste similaire et maîtrise des langues.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.

Le Casino Barrière de Montreux recherche un ou une Adjoint du Directeur de la Restauration. Le Casino Barrière de Montreux est situé sur les rives du lac Léman en Suisse et offre un cadre somptueux. Avec 10 000 m² dédiés aux divertissements, le site accueille une clientèle internationale et locale à travers restaurants, bars, salles de banquet, spectacles, salles de jeux, et boutiques.

Vous travaillerez sous la supervision du Directeur de la Restauration. Doté d'un grand sens du service, vous êtes avant tout commerçant, bon communicant et un collaborateur polyvalent, de terrain avec une expérience réussie dans un poste similaire.

Responsabilités
  • Soutenir le Directeur de la Restauration dans l’ensemble de ses fonctions
  • Superviser l'organisation des points de vente (restaurant, bar, banqueting/events et traiteur)
  • Superviser la répartition des tâches conformément aux procédures internes et réglementation en vigueur
  • Proposer et élaborer des offres attractives, en lien avec les saisons, les événements et les spécificités régionales
  • Maîtriser les normes HACCP
  • Créer la cohésion entre les services (cuisine et salle)
  • Se tenir informé du marché et de la concurrence (locale et casinos)
  • Assurer et garantir la prestation et faire appliquer les normes qualité du groupe Barrière
  • Anticiper les problèmes et les difficultés
  • Participer à la gestion de façon optimale les budgets alloués du service (CA, MOB, FP, Ratios…)
  • Participer à l'élaboration des budgets
  • Accueillir les clients et participer activement au service
  • Promouvoir et développer les prestations du département et de l'établissement
  • Superviser les animations des points de vente
  • Adapter les plannings en fonction de l’activité
  • Etre le relais entre la hiérarchie et le terrain
  • Agir pour maintenir une bonne cohésion et veiller au bon climat social de son périmètre
  • Faire preuve de beaucoup de polyvalence
Qualifications
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des casinos ou de la restauration de luxe
  • Capacité à gérer les priorités, à écouter, guider la clientèle et à maintenir un sourire professionnel
  • Bonnes connaissances des outils informatiques Google et Google Workspace
  • Maîtrise du français et de langues étrangères (anglais et/ou allemand) oralement
  • Flexible, organisé, rigoureux et exemplaire
  • Moralité irréprochable : casier judiciaire vierge et extrait de l’office des poursuites vierge
  • Pas d’interdiction de jeux
  • Expérience supplémentaire dans le monde des casinos constitue un plus
Avantages
  • Contrat fixe à 100 %; Statut: employé
  • Salaire brut annuel : 78 000 CHF
  • Un 13ᵉ mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches
  • 5 semaines de vacances par an
  • Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers

Égalité des chances. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Adjoint du Directeur de la Restauration (H/F) Arbeitgeber: Casino Barrière de Montreux

Le Casino Barrière de Montreux est un employeur exceptionnel, offrant un cadre de travail prestigieux au bord du lac Léman. Avec une culture d'entreprise axée sur le service et la diversité, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'un salaire compétitif, ainsi que d'avantages tels qu'un 13ᵉ mois et 5 semaines de vacances par an. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement social et environnemental tout en garantissant un environnement de travail dynamique et convivial.

Casino Barrière de Montreux

Kontaktdaten:

Casino Barrière de Montreux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint du Directeur de la Restauration (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint du Directeur de la Restauration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Casino Barrière de Montreux und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob landest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint du Directeur de la Restauration (H/F) mit Bravour zu bestehen

Sens du service
Compétences en communication
Polyvalence
Gestion des priorités
Connaissance des normes HACCP
Capacité d'adaptation
Gestion de budget

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casino Barrière de Montreux vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Casino Barrière de Montreux und seine Angebote. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Vielseitigkeit

Betone im Gespräch, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das Casino-Betrieb erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit – bringe Beispiele, wo du das bereits erfolgreich gemacht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.