Flexibler Chef de Rang – Spitzen Gästeservice (20–40%)

Flexibler Chef de Rang – Spitzen Gästeservice (20–40%)

Bern Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Casino Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Servicestation und exzellenter Gästeservice.
  • Unternehmen: Bekanntes Casino in der Berner Altstadt mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibler Stundenlohn und dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekt für alle, die Spaß am Gästeservice haben und flexibel arbeiten möchten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in ähnlichen Funktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Ein bekanntes Casino in Bern sucht eine/n Aushilfsmitarbeiter:in Chef de Rang im Stundenlohn zur Unterstützung in der Gastronomie. Du hast die Verantwortung für deine Servicestation, sorgst für einen exzellenten Gästeservice und unterstützt das Team in einem dynamischen Umfeld. Flexibilität und die Freude am Gästeservice sind wichtig.

Erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie sowie Erfahrung in ähnlichen Funktionen. Der Arbeitsort ist zentral in der Berner Altstadt und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.

Flexibler Chef de Rang – Spitzen Gästeservice (20–40%) Arbeitgeber: Casino Bern

Das Casino in Bern bietet nicht nur einen zentralen Arbeitsplatz in der malerischen Altstadt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die Freude am Gästeservice fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und exzellenten Service, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine bedeutungsvolle Tätigkeit suchen.

Casino Bern

Kontaktdaten:

Casino Bern Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexibler Chef de Rang – Spitzen Gästeservice (20–40%) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Casino Bern interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibler Chef de Rang – Spitzen Gästeservice (20–40%) mit Bravour zu bestehen

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Dynamisches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Casino Bern damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Casino Bern gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Casino Bern genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Casino Bern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casino Bern vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Casino Bern zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Casino Bern ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.