Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung
Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung

Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Betrugsprävention und optimiere Zahlungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Casino Interlaken AG, ein dynamisches Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein familiäres Team.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Start-Ups und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und eine strukturierte Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Casino Interlaken AG ist eine bedeutende Unternehmung in der schweizerischen Unterhaltungsindustrie. Mit jährlich an die 90'000 Gästen betreiben wir seit 2002 landbasiertes Casino in Interlaken mit einem erstklassigen Service für unsere Gäste. Unser buntes Team aus über 60 Mitarbeitenden verschiedener Nationen und die familiäre Atmosphäre ist das Herz unseres Erfolgs. Und weil wir immer am Ball bleiben wollen, haben wir seit Februar 2020 unser Angebot erweitert: Unser Online-Casino StarVegas bringt den Spielspass direkt zu unseren Kunden - überall in der Schweiz.

DEIN SPIELBEREICH

  • Als Bereichsleiter Fraud, Payments und Geldwäscherei bei StarVegas bist du die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um Zahlungsverkehr, Betrugsprävention und Geldwäschereibekämpfung.
  • Mit deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass sämtliche gesetzlichen Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten werden.
  • Führung & Koordination: Du leitest das Team Fraud, Payments und Geldwäscherei.
  • Überwachung Zahlungsverkehr: Du kontrollierst tägliche Ein- und Auszahlungen, prüfst Zahlungsnachweise und Kundendaten (KYC).
  • Betrugsprävention: Du erkennst und analysierst verdächtige Aktivitäten und leitest notwendige Massnahmen ein.
  • Prozessoptimierung: Du überwachst und optimierst kontinuierlich Zahlungs- und Sicherheitsprozesse.
  • Schulung & Entwicklung: Du stellst sicher, dass dein Team regelmässig an Weiterbildungen in Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung teilnimmt.
  • Compliance: Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Geldwäschereigesetz.
  • Berichterstattung: Du erstellst regelmässige Reports und hältst den COO stets über wichtige Entwicklungen und Ergebnisse auf dem Laufenden.

DEINE SUPERKRÄFTE

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Compliance, idealerweise in der Glücksspielbranche oder im Finanzbereich.
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Abschluss.
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift; Englisch? Ein Plus!
  • Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Diskrete Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen.
  • Ein eintragsfreies Betreibungs- und Strafregister.

WARUM WIR?

  • Wir bieten dir die Chance, Teil eines dynamischen Start-Ups zu werden in einem aussergewöhnlichen und zugleich familiären Umfeld.
  • Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
  • Familiäre Atmosphäre: Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst.
  • Arbeitszeitmodell: Gleitzeit von Montag bis Freitag, Wochenenden sind Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 5 Arbeitswochen Ferien, Fitness Abo, Pausen in der Arbeitszeit inkludiert.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und moderne IT-Infrastruktur.
  • Ein Arbeitsplatz, an dem auch mal ein freundlicher Hund für gute Laune sorgt.
  • Kostenlose Parkplätze, günstige möblierte Personalstudios.

WARUM DU?

Du wolltest schon immer ein Sherlock Holmes sein - analytisch, präzise und immer einen Schritt voraus? Dann kontaktiere uns heute noch und werde Teil unseres Teams.

DEINE ANSPRECHPERSON

Fragen? Mayke, COO StarVegas, hilft dir gerne weiter.

Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung Arbeitgeber: Casino Interlaken AG

Die Casino Interlaken AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsplätzen und einem Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst.
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Kontaktperson:

Casino Interlaken AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung

Führungskompetenz
Koordination
Überwachung Zahlungsverkehr
Betrugsprävention
Prozessoptimierung
Schulung & Entwicklung
Compliance
Berichterstattung
Problemlösungskompetenz
Eigeninitiative
strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Umgangsformen
Kenntnisse im Geldwäschereigesetz
Erfahrung im Bereich Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Leiters Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Compliance gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casino Interlaken AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Glücksspielbranche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Fraud, Payments und Geldwäschereibekämpfung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben, um im Interview kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Betrugsprävention betrieben oder Compliance-Vorgaben eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fraud oder wie das Team strukturiert ist.

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