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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingprojekte und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Baden-Baden mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Bedingungen und Sachbezugskarte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Marketing-Mitarbeiter (w/m/d/ohne Geschlechtsangabe) in Voll- oder Teilzeit (60%)
Zur Verstärkung unseres Teams in Baden-Baden suchen wir ab sofort eine engagierte und kreative Persönlichkeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung sachgrundbefristet für zwei Jahre im Bereich Marketing. In enger Zusammenarbeit mit der Marketingleitung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und gestalten aktiv die Außendarstellung unseres Standorts mit.
Ihre Aufgaben
Veranstaltungsmanagement
- Konzeption, Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Kommunikation und Abstimmung von der Angebotseinholung bis zur Rechnungskontrolle
Drucksachen / Werbemittel
- Koordination und Umsetzung von standortrelevanten Werbemitteln (Broschüren, Flyer, Anzeigen etc.)
Content- und Fotoshootings
- Unterstützung bei Content-Shootings sowie bei externen Anfragen für Fotoshootings
Social Media und Online-Marketing
- Pflege und inhaltliche Steuerung unserer digitalen Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, Newsletter, Webseite, Google My Business, Gewinnspiele) in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Prüfung und Freigabe anfallender Rechnungen im Marketingbereich
Allgemeine Tätigkeiten
- Beantwortung allgemeiner Marketinganfragen und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Marketing wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohes Organisations- und Kommunikationstalent sowie Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
- Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Sachbezugskarte in Höhe von 45,- EUR
- Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit (60%)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Voll-oder Teilzeit Arbeitgeber: Casino Konstanz
Kontaktperson:
Casino Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Voll-oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und kreativ bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Voll-oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Erzähl uns von dir!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was begeistert dich am Marketing? Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort in die richtigen Hände bekommen und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casino Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über deren Social-Media-Präsenz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Veranstaltungen oder Kampagnen zu sprechen, an denen du beteiligt warst. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle eine kreative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews auch deine kreativen Ideen einbringen. Überlege dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen oder Eventmanagement, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.