Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen für unser Spielangebot und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Spielbank SH GmbH – ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Strategien und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spielbankbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
So spielt der Norden!
Die Spielbank SH Gmb H betreibt mit rund 280 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die staatlich konzess ionierten Spielbanken in Schleswig-Holstein.
Unter der Dachmarke CASINO Schleswig-Holstein bieten die im Landesbesitz betriebenen Spielbanken in Flensburg, Kiel, Lübeck und Schenefeld ein verantwortungsvolles Spielerlebnis in Verbindung mit einem spannenden Rahmenprogramm.
Für unsere Zentrale in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n
Game Manager/in (m/w/d), Vollzeit in dieser Funktion unterstützen Sie unsere Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Ausrichtung des gesamten Spielangebotes der Unternehmensgruppe.
Sie verstehen es, Marktentwicklungen frühzeitig zu erkennen und daraus Entscheidungen für die Spielangebote und betrieblichen Abläufe unserer Spielbanken abzuleiten.
Sie verfügen über das notwendige Kommunikations- und Präsentationsgeschick, um diese auch vermitteln zu können.
Ihre Zielstrebigkeit stellen Sie bei der Optimierung von Geschäftsprozessen unter Beweis und Ihre Vielseitigkeit bei der Umsetzung unserer zahlreichen Projekte.
- Stärken / Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Spielbankbranche
- umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im deutschen Glücksspielmarkt und in der Abstimmung mit Aufsichtsbehörden
- fundierte Kenntnisse der Spielangebotskonzepte in der Glücksspielbranche
- nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Ausgestaltung des Spielangebotes einer Spielbank und der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren einschließlich Gästen, Mitarbeitenden, Partnern und Behörden
- Erfahrungen im Spielerschutz und im Projektmanagement
- Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu lösen, besonders im Hinblick auf technische und regulatorische Herausforderungen
- sicherer Umgang mit zeitgemäßen Medien und sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen
- Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, um das Kerngeschäft verantwortlich zu fördern und auszubauen
- Aufgaben
- Hauptansprechpartner für den Fachbereich Game & Slot Management im Innen- und Außenverhältnis, insbesondere ggü. Behörden und der Glücksspielaufsicht
- Strategische Planung und Ausrichtung des Spielangebots, dazu gehören u. a. die Durchführung von Marktanalysen inkl. Besuche von Messen
- Anpassung des Spielangebots an die gesetzlichen Rahmenbedingungen und deren Sicherstellung
- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragen
- Spielauswahl und -platzierung, dazu gehören u. a. die Sicherstellung eines modernen und gästeorientierten Spielangebots
- Verhandlung mit Lieferanten und Herstellern
- Bereitstellung des spieltechnischen Equipments
- Sicherstellung des Spielbetriebs im Sinne der Entwicklung neuer Strategien für das operative Geschäft der Spielbanken und enge Begleitung der Häuser durch Präsenz vor Ort
- Zentrale Koordination des Spielerschutzes der operativen Gesellschaften
- Definition der Gastronomiestandards und strategischer Einkauf der Gastronomieleistungen
- Entwicklung potentieller zukünftiger Standorte inkl. einer Projektumsetzung
- Controlling-Aufgabe im Rahmen des kennzahlenbasierten Berichtswesens
- Übernahme der Verantwortlichkeit für das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem und die Optimierung von Geschäftsprozessen
- Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wahlweise Bereitstellung einer Tank- und Einkaufsgutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, auch möglich in Kombination mit einem Zuschuss zu Firmenfitness oder Jobticket
- Angebot zum Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits für Reisen, Kleidung, Beauty etc.
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mental Health Coaching
Faites vos jeux! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
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Game Manager/in (m/w/d), Vollzeit Arbeitgeber: Casino Sh
Die Spielbank Lübeck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und tariflich geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfassende Einarbeitungen und zahlreiche Benefits wie Tank- und Einkaufsgutscheine sowie Mitarbeiterrabatte. In einem dynamischen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld in Lübeck fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Möglichkeiten im Spielservice, als Croupier oder Barkeeper.
