Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Marketingkampagnen und organisiere spannende Events im Casino.
- Unternehmen: Dynamisches Casino mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39620 - 39620 € pro Jahr.
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Jobdetails ab 39.620,-- Vollzeit Berufserfahren Bregenz
Dein Beitrag zum Glück:
- Als operative Schnittstelle zwischen Casino Management und Marketing Operations betreust du nationale und lokale Marketing- sowie CRM-Kampagnen, Promotions und übernimmst deren Nachbearbeitung inklusive Feedback- und Qualitätsmanagement.
- Turniere und weitere spielaffine Veranstaltungen begleitest du aktiv und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Auch die Organisation, Administration und Durchführung von (Gruppen-)Veranstaltungen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Du erstellst und pflegst Inhalte für lokale Werbekanäle und Social Media, achtest auf Qualität und stimmst dich eng mit Marketing Operations ab.
- Produktionen wie Foto- und Videodrehs im Casino betreust du vor Ort und wirkst an deren Planung mit.
- Außerdem unterstützt du bei Sponsorships, POS-Aktionen, Outdoor-Promotions sowie interner Kommunikation und arbeitest in einem engagierten Team.
Darum bist du unser Gewinn:
- Du hast erste einschlägige Berufserfahrung gesammelt und bist motiviert, Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams zu werden.
- Du verstehst dich als Teamplayer:in & Allrounder:in und auf dich ist stets verlass.
- Du bist mit schriftlicher Gästekorrespondenz vertraut und bist bereit, den Umgang mit neuen EDV-Systemen zu erlernen.
- Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.
Eventmitarbeiter:in (all genders) - Karenzvertretung Arbeitgeber: Casinos Austria AG
Als Arbeitgeber in Bregenz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Arbeitsklima und der Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen und Projekten mitzuwirken. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung und das Wachstum unserer Angestellten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmitarbeiter:in (all genders) - Karenzvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Social Media nutzen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Unternehmen, die dich interessieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar direkt angesprochen zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Eventbranche in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmitarbeiter:in (all genders) - Karenzvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casinos Austria AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Casino und seine Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Marketing oder zu den nächsten großen Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.
