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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im DevOps-Team.
- Arbeitgeber: Casinos Austria - führendes Unternehmen im Glücksspielsektor.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Home-Office, Essenszuschuss und modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle und individuelle Unterstützung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum Glück:
- Du bist Teil eines DevOps Teams und für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Systemkomponenten der Casinos Austria IT-Landschaft zuständig.
- Du kümmerst dich um die Analyse und Behebung von Störungen aus den Produktionssystemen.
- Für Softwareauslieferungen stellst du deploybare Software inkl. Datenbankänderungen und Migrationen bereit.
- Du befasst dich mit Datenanalysen zur Erstellung projektbezogener Kennzahlen.
- Du entwickelst Webanwendungen und digitale Formulare inkl. zugehöriger Backend-for-Frontend-Services.
- Zudem entwickelst du APIs, Webservices und Microservices für das Casino Management System.
- Zu deinen Tätigkeiten zählt weiters die Modellierung relationaler Datenbanken, die Entwicklung performanter TSQL-Funktionen und die Optimierung bestehender Abfragen.
- Du bist für die Entwicklung von Lösungen für externe Gast-Authentifizierung zuständig.
- In deinen Bereich fallen auch die Entwicklung und Anbindung von Systemen zur Echtzeitdatenverarbeitung via Message Queues.
- Du betreibst die Entwicklung unter Windows, Betrieb über Windows Server & IIS.
- Du bist für das PowerShell-Skripting für Build-, Deployment- und Automationsprozesse zuständig.
Darum bist du unser Gewinn:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software-Engineering oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis für Microsoft-Technologien.
- Tech-Stack:
- Frontend: HTML, CSS, TypeScript, Angular
- Backend: C#, .NET, ASP.NET Web API
- Datenbanken Technologien: MS SQL Server, TSQL
- Echtzeitverarbeitung: RabbitMQ
Unser Angebot:
- Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 50.000,--.
- Gleitzeitmodell ohne Kernzeit.
- Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten.
- Gestützte Kantine & Essenszuschuss.
- Moderne Büros in zentraler Lage.
Chancengleichheit für alle:
Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.
Über Casinos Austria:
Glücksspiel auf höchstem Niveau: Die Casinos von Casinos Austria stehen an zwölf touristischen Hotspots in Österreich. Seit über 50 Jahren bieten wir verantwortungsvolles Glücksspiel mit höchster Kompetenz, Unterhaltung, Spannung und hervorragende Kulinarik.
Hast du noch Fragen? Sonja Pick-Chisinye, Talent Acquisition Partner, +43 1 79070 - 34814, glueckimjob@cal-group.at
Klingt interessant? Dann bewirb dich gleich mit deinem Lebenslauf und arbeite mit uns am Glück!
Full-Stack-Entwickler:in (all genders) - befristet für 2 Jahre (m/w/d) Arbeitgeber: Casinos Austria AG
Kontaktperson:
Casinos Austria AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Entwickler:in (all genders) - befristet für 2 Jahre (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Entwickler:in (all genders) - befristet für 2 Jahre (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Softwareentwicklung gemacht hast, und zeige, wie du mit deinem Skillset zum Glück bei Casinos Austria beitragen kannst.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung und wie du in einem DevOps-Team arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen übersichtlich sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casinos Austria AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu deinem Tech-Stack zu beantworten, insbesondere zu HTML, CSS, TypeScript, C#, .NET und MS SQL Server. Zeige, dass du die Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Störungen behoben oder Datenanalysen durchgeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines DevOps-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.