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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Kommunikation und entwickle spannende Inhalte für unsere Arbeitgebermarke.
- Arbeitgeber: Casio Europe – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamevents und Afterworks sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe HR hautnah und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst HR aus verschiedenen Perspektiven erleben – sichtbar machen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Dann ist das hier mehr als ein Werkstudentenjob.
Du arbeitest direkt an Themen, die unsere Arbeitgebermarke und HR prägen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Unsere Benefits- Du bekommst die Möglichkeit, HR und Kommunikation wirklich zu verstehen, mitzuerleben und aktiv mitzugestalten.
- Du kannst eigene Ideen einbringen und Projekte eigenständig vorantreiben.
- Dein Studium steht im Fokus – du arbeitest flexibel in Absprache mit uns, auch im Homeoffice, angepasst an deinen Alltag.
- In der vorlesungsfreien Zeit kannst du mehr Verantwortung übernehmen und dich intensiver einbringen.
- Afterworks und Teamevents gehören bei uns einfach dazu.
- 6 Wochen Urlaub sorgen für eine ausgewogene Balance.
- Extra Urlaubgeld sowie Weihnachtsgeld gehören ebenfalls dazu.
- Mit LinkedIn Learning kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – auch über den Job hinaus.
- Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits.
- Keine Parkplatzsuche – großes Parkhaus direkt vor Ort.
- Deine privaten Pakete kannst du bequem bei uns empfangen.
- Du arbeitest direkt mit unserem HR-Manager zusammen und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit.
- Du bringst HR auf die Bühne – und gestaltest aktiv, wie wir uns als Arbeitgeber nach innen und außen zeigen.
- Du entwickelst Content – von der Idee bis zum fertigen Post.
- Du testest Formate, probierst Dinge aus und findest heraus, was bei uns wirklich funktioniert.
- Du sprichst mit Kolleginnen und Kollegen, hörst ihre Stories und machst daraus Inhalte, die hängen bleiben - Casio Talent Stories.
- Du bist nah dran an allem, was bei uns passiert – von Onboarding bis Recruiting.
- Und ja: Du siehst, wie HR im Hintergrund funktioniert – aber nicht nur, du wirkst aktiv mit.
- Du bist immatrikuliert an einer Universität / (Fach-)Hochschule.
- Du hast Lust, Dinge sichtbar zu machen – und ein Gefühl dafür, was guten Content ausmacht.
- Du hast Interesse an HR, Recruiting und allem, was Menschen und Organisationen bewegt.
- Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Ideen – und hast Spaß daran, Dinge selbst umzusetzen.
- Du bist neugierig, stellst Fragen und willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert.
- Du kannst dich gut ausdrücken – auf Deutsch sicher, auf Englisch ebenfalls.
- Du arbeitest eigenständig, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Werkstudent HR Communications Arbeitgeber: Casio Europe GmbH
Kontaktperson:
Casio Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Communications
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Manager in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Casio und deren Arbeitgebermarke. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Verbesserung der HR-Kommunikation einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und Kommunikation in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für HR und Kommunikation zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast, HR aktiv mitzugestalten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!
Achte auf die Form!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben sind das A und O. Halte alles klar und präzise, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casio Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der HR-Arbeit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Mitarbeiterkommunikation. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein gewisses Wissen mitbringst.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du für die Arbeitgebermarke von Casio einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der HR-Kommunikation beitragen können.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben. Zeige, wie du Inhalte erstellt hast, die bei anderen gut angekommen sind, und erkläre, was guten Content für dich ausmacht.