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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Kommunikation und entwickle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Casio Europe – ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und UnterstĂĽtzung fĂĽr deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Erlebe HR hautnah und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst HR aus verschiedenen Perspektiven erleben – sichtbar machen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Dann ist das hier mehr als ein Werkstudentenjob. Du arbeitest direkt an Themen, die unsere Arbeitgebermarke und HR prägen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören.
Unsere Benefits
- Du bekommst die Möglichkeit, HR und Kommunikation wirklich zu verstehen, mitzuerleben und aktiv mitzugestalten.
- Du kannst eigene Ideen einbringen und Projekte eigenständig vorantreiben.
- Dein Studium steht im Fokus – du arbeitest flexibel in Absprache mit uns, auch im Homeoffice, angepasst an deinen Alltag.
- In der vorlesungsfreien Zeit kannst du mehr Verantwortung ĂĽbernehmen und dich intensiver einbringen.
- Afterworks und Teamevents gehören bei uns einfach dazu.
- 6 Wochen Urlaub sorgen fĂĽr eine ausgewogene Balance.
- Extra Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld gehören ebenfalls dazu.
- Mit LinkedIn Learning kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – auch über den Job hinaus.
- Wir unterstĂĽtzen deinen Arbeitsweg mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits.
- Keine Parkplatzsuche – großes Parkhaus direkt vor Ort.
- Deine privaten Pakete kannst du bequem bei uns empfangen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit unserem HR-Manager zusammen und bekommst Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit.
- Du bringst HR auf die Bühne – und gestaltest aktiv, wie wir uns als Arbeitgeber nach innen und außen zeigen.
- Du entwickelst Content – von der Idee bis zum fertigen Post.
- Du testest Formate, probierst Dinge aus und findest heraus, was bei uns wirklich funktioniert.
- Du sprichst mit Kolleginnen und Kollegen, hörst ihre Stories und machst daraus Inhalte, die hängen bleiben - Casio Talent Stories.
- Du bist nah dran an allem, was bei uns passiert – von Onboarding bis Recruiting.
- Und ja: Du siehst, wie HR im Hintergrund funktioniert – aber nicht nur, du wirkst aktiv mit.
Das bringst Du mit
- Du bist immatrikuliert an einer Universität / (Fach-)Hochschule.
- Du hast Lust, Dinge sichtbar zu machen – und ein Gefühl dafür, was guten Content ausmacht.
- Du hast Interesse an HR, Recruiting und allem, was Menschen und Organisationen bewegt.
- Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Ideen – und hast Spaß daran, Dinge selbst umzusetzen.
- Du bist neugierig, stellst Fragen und willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert.
- Du kannst dich gut ausdrücken – auf Deutsch sicher, auf Englisch ebenfalls.
- Du arbeitest eigenständig, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Werkstudent HR Communications Arbeitgeber: Casio Europe GmbH
Kontaktperson:
Casio Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Communications
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei Casio arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Casios Arbeitgebermarke. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was aktuell wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im HR-Bereich machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du das Zeug für die Stelle hast. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen punktest!
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casio Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der HR-Arbeit vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Recruiting und in der Mitarbeiterkommunikation. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein gewisses Wissen mitbringst.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche kreativen Ansätze du für die Arbeitgebermarke von Casio einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der HR-Kommunikation beitragen können.
✨Praktische Beispiele nutzen
Bereite einige Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du Content erstellt oder Projekte eigenständig umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.