Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die strategische Schnittstelle im Finance-Team und gestalte das Wachstum aktiv mit.
- Unternehmen: Marktführer in digitaler Reha-Nachsorge mit innovativer Plattform.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Homeoffice-Pauschale.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Analysen, um echte Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und Prozesse zu optimieren.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsversorgung von morgen ist digital, ortsunabhängig und stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Als Marktführer in der digitalen Reha-Nachsorge gestalten wir diese Zukunft nicht nur – wir schreiben sie aktiv mit. Mit unserer innovativen Plattform ermöglichen wir Patient:innen eine lückenlose, medizinisch fundierte Therapie von zu Hause aus. Unser 5-köpfiges Finance-Team braucht eine neue Geheimwaffe. Bei uns wirst du zur strategischen Schnittstelle, die Daten in Taten übersetzt und das Wachstum von Caspar Health aktiv mitgestaltet. Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern auf das nächste Level zu heben, bist du hier richtig.
Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn...
- du eine Rolle suchst, in der deine Analysen direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen haben
- du die perfekte Balance aus klassischem Finance-Handwerk (Reporting, Forecasts) und modernem Tech-Stack (BI, Automation) suchst
- du dich nicht hinter Prozessen verstecken willst, sondern Lust hast, als Schnittstelle zum Sales-Team echte Business-Partnering-Erfahrung zu sammeln
- du ein Umfeld suchst, das dir den Raum und den Rückhalt gibt, dich vom Mid-Level in eine Senior-Rolle hinein zu entwickeln
Your Challenges
- Business Partnering & Sales: Du bist die:der analytische Sparringspartner:in für unser Sales-Team. Du entwickelst eigenständig Planungslogiken und deckst ungenutzte Profitabilitätspotenziale auf.
- Data & KPI Management: Du analysierst komplexe Datenquellen, implementierst KPIs und schaffst die fundierte Entscheidungsgrundlage für unser Management.
- Future-Proof Reporting: Du optimierst unsere internen Tools, Kennzahlen und Systeme. Du erstellst rollierende Forecasts und proaktive Abweichungsanalysen – inklusive Handlungsempfehlungen.
- Billing-Automation und Invoicing: Als unsere Sparringspartner:in im Bereich Invoicing unterstützt du das Team, während du die Weiterentwicklung der Billing-Automation begleitest.
- Monats- bis Jahresreporting: Dank dir werden die Ergebnisse plausibilisiert und Abweichungen aufgedeckt.
Your Profile
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare, zahlengetriebene Ausbildung.
- Track Record: Du hast bereits 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling gesammelt.
- Tool-Skills: Excel ist dein natürliches Habitat. Darüber hinaus zeichnest du dich durch ein starkes Interesse an KI-Anwendungen aus und bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie Tableau oder Datenabfragen via SQL mit.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch, liebst es strukturiert und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick.
- Sprache: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (beides auf C1 Niveau).
Why Caspar Health?
- Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands.
- Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top.
- Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun.
- Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen.
- Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit.
- Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch.
Was uns als Team ausmacht
- Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag.
- Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur.
- Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft.
- Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität.
Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Your Contact: Elisabeth Hegele, Acquisition Specialist. Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an talent@caspar-health.com. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.
Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen.
Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.
Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.
Controller:in (alle Identitäten) Arbeitgeber: Caspar-Health
Caspar Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, remote-first Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit bietet, in Berlin-Mitte zu arbeiten oder bis zu 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, großzügigen 30 Urlaubstagen sowie einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, ermöglicht Caspar Health seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur digitalen Rehabilitation zu leisten und gleichzeitig ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller:in (alle Identitäten) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Caspar-Health ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller:in (alle Identitäten) bei Caspar-Health interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller:in (alle Identitäten) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Caspar-Health sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller:in (alle Identitäten) bei Caspar-Health interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caspar-Health vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
