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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Caspar Health verbindet Technologie mit persönlicher Betreuung für eine bessere Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision, die Gesundheit für alle zugänglich macht und echte Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation zur Mitgestaltung der digitalen Gesundheitsversorgung und Teamarbeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Snack-Wünsche, Sport-Sessions und ein humorvolles Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Bei Caspar Health verbinden wir moderne Technologie mit persönlicher Betreuung, um die Rehabilitation nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision geht über digitale Lösungen hinaus – wir setzen auf Menschlichkeit, Teamgeist und die Überzeugung, dass Gesundheitsversorgung für alle zugänglich sein sollte. Nichts passendes gefunden aber Lust, Gesundheit neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung! Erzähle uns, in welchem Bereich du tätig sein möchtest und was dich an Caspar Health begeistert. Sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und gerne auch einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder Portfolio. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Caspar Health. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Deine Herausforderungen
- Eine innovative Arbeitsumgebung mit Fokus auf digitale Gesundheitslösungen
- Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken
Dein Profil
- Du bist motiviert, die digitale Gesundheitsversorgung mitzugestalten
- Du siehst eine Verbindung zwischen deinen Fachkenntnissen und Caspar-Health
- Du schätzt Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
Warum Caspar Health?
- Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
- Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
- Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
- Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
- Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
- Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch
Was uns als Team ausmacht
- Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
- Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
- Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
- Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität
Initiativbewerbung (alle Identitäten) Arbeitgeber: CASPAR Health
Kontaktperson:
CASPAR Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (alle Identitäten)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision von Caspar Health. Wenn du in deiner Initiativbewerbung zeigst, dass du ihre Philosophie teilst und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein LinkedIn-Profil aktiv, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Caspar Health zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Gespräch konkrete Ideen oder Projekte zu präsentieren, die du bei Caspar Health umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige in deiner Bewerbung, dass du teamorientiert bist und die offene Kommunikationskultur schätzt. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (alle Identitäten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Caspar Health und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von Caspar Health werden möchtest. Gehe darauf ein, in welchem Bereich du tätig sein möchtest und was dich an der Arbeit begeistert.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die zu den Werten und Zielen von Caspar Health passen.
Zusätzliche Links einfügen: Füge einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder Portfolio hinzu, um deine beruflichen Qualifikationen und Projekte zu präsentieren. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CASPAR Health vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Erzähle in deinem Gespräch, warum du dich für Caspar Health interessierst und was dich an der Vision des Unternehmens begeistert. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zur digitalen Gesundheitsversorgung passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung zu unterstreichen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamkultur oder den aktuellen Projekten, um mehr über die Arbeitsweise bei Caspar Health zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Caspar Health großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur offenen Kommunikationskultur beiträgst.
