Senior React Native Engineer & Team Lead Patient Squad (all genders)

Was Sie bei Caspar Health erwarten können: Wir bauen nicht nur Software – wir liefern Combined Care. Wir überbrücken die Kluft zwischen Technologie und medizinischem Fachwissen, um Menschen zu helfen, ihre Unabhängigkeit nach Krankheiten oder Unfällen zurückzugewinnen. Für uns funktioniert digitale Innovation nur in Verbindung mit persönlicher, menschlicher medizinischer Unterstützung.

Die Rolle: Führen. Bauen. Coachen. Wir suchen einen Senior Engineer, der bereit ist, in disziplinarische und technische Führungspositionen aufzusteigen.

Die "Combined Care" Mission: Entwickeln Sie intuitive Frontends, die sowohl Patienten als auch medizinischen Fachkräften ermöglichen, sicherzustellen, dass Technologie den menschlichen Kontakt ergänzt und nicht ersetzt.

Führung von Menschen: Sie sind der Anker des Teams. Sie führen, coachen und übernehmen die volle Verantwortung für das Wachstum und das Wohlbefinden Ihrer Kollegen.

Strategische Verantwortung: Arbeiten Sie direkt mit anderen Produktteams und klinischen Teams zusammen, um medizinische Bedürfnisse in nahtlose digitale Erlebnisse zu übersetzen.

Sie passen zu uns, wenn Sie ein React Native-Experte sind, der ein Team leiten möchte, in dem die "Definition of Done" beinhaltet, jemandes Genesung möglich zu machen.

Ihre Herausforderungen:

• Verwalten mehrerer Projekte: Überwachen und orchestrieren Sie die Entwicklung über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg, einschließlich unserer White-Label-Mobilanwendungen, Webanwendungen und Kern-React-Native-Mobilanwendungen.
• Gestalten Sie die Engineering-Kultur: Sie sind der Mentor und disziplinarische Leiter des Teams. Sie "managen" sie nicht nur; Sie befähigen sie zu wachsen, indem Sie eng durch Scrum zusammenarbeiten und selbst aktiv im Code bleiben.
• Technische Souveränität & Pragmatismus: Ab dem ersten Tag besitzen Sie die technische Roadmap unserer Anwendung. Sie haben ein Gespür dafür, Komplexität zu durchdringen, um einfache, pragmatische Entscheidungen zu treffen, wie wir unser Produkt weiterentwickeln, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden, ohne übermäßige Technik.
• Pionierarbeit in KI & Automatisierung: Nutzen Sie aktiv LLMs für das Programmieren und leiten Sie die Entwicklung einer Multi-Agenten-Umgebung, um die Effizienz und Fähigkeiten des Teams zu vervielfachen.
• Brücke zwischen Technologie & Therapie: Arbeiten Sie im Herzen von Combined Care. Sie arbeiten direkt mit Experten für Rehabilitation und Prävention zusammen, um medizinisches Fachwissen in intuitive mobile Erlebnisse zu übersetzen.
• Setzen Sie neue Standards & treiben Sie Innovation voran: Als wichtiger Partner für Produkt und Design stellen Sie sicher, dass unser Frontend nicht nur benutzerfreundlich, sondern auch ein Maßstab für digitale Gesundheitszugänglichkeit ist.

Ihr Profil:

• Denken & Einstellung: Sie besitzen eine starke "Can-Do"-Einstellung und eine Wachstumsmentalität, immer bereit zu lernen, sich anzupassen und neue Herausforderungen mit Positivität anzugehen.
• React Native & Mobile Ecosystem: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen, insbesondere im React Native-Ökosystem, und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Mentoring- oder Führungsrolle von Engineering-Teams.
• OTA-Updates: Sie haben umfassende Erfahrung in der Durchführung von Over-the-Air (OTA)-Updates, um eine reibungslose, kontinuierliche Bereitstellung mobiler Anwendungen sicherzustellen.
• KI-unterstützte Ingenieurtechnik: Sie nutzen aktiv LLMs in Ihren täglichen Programmierabläufen und haben das Wissen und die Vision, Multi-Agenten-Umgebungen für Ihr Team zu erstellen und zu integrieren.
• Frontend-Meisterschaft: Sie sind ein Experte in modernen JS-Frameworks mit jahrelanger Erfahrung in der Web-/Frontend- und mobilen Entwicklung.
• Full-Stack-Verständnis: Sie haben ein starkes Interesse an Backend-Technologien (wie Node.js, TypeScript und/oder Ruby on Rails) und können die Kluft zwischen Frontend- und Backend-Architekturen effektiv überbrücken.
• Qualität & Testing: Sie haben Erfahrung mit End-to-End-Testframeworks (wie Cypress) und leiten das Team bei der Implementierung bewährter Praktiken für Testabdeckung und Codequalität an.
• Zustandsmanagement: Sie haben ein tiefes Verständnis für Zustandsmanagement-Frameworks (wie RxJS oder Redux) und helfen Ihrem Team, diese effizient zu nutzen.
• Wertorientierte Ausführung: Sie können komplexe Kundenanforderungen analysieren und schnell intuitive, pragmatische Lösungen entwickeln, die den Patienten erheblichen, greifbaren Wert bieten.

Warum Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Büro optional in Berlin-Mitte oder bis zu 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands.
• Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Homeoffice-Zuschuss und einem zusätzlichen Essenszuschuss.
• Viel Zeit zum Auftanken – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Budget für Lernen & Entwicklung, Konferenzen und Coaching – maßgeschneidert auf Ihr Potenzial und Ihre Wachstumschancen.
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit – keine Mikromanagement. Wir stellen Experten ein, die wissen, was sie tun.
• Echte Zusammenarbeit – keine Silos, keine Egos. Schließlich arbeiten wir alle auf dasselbe Ziel hin.
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten für geistiges und körperliches Wohlbefinden.
• Und ja – all die Snacks, die Ihr Herz begehrt, Gruppensport-Sitzungen, ein nie leerer Getränkekühlschrank und eine gesunde Portion Humor sind ebenfalls enthalten.

Was uns als Team definiert:

• Wir leben Vielfalt – es ist kein Marketing-Slogan, es ist Teil unserer alltäglichen Realität.
• Feedback ist kein Werkzeug – es ist Teil unserer Kultur.
• Wir glauben, dass Technologie nur dann Sinn macht, wenn sie den Menschen wirklich hilft.
• Unser Antrieb ist Zweck – aber unser Standard ist Professionalität.

Bei Caspar Health streben wir danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle Casparians zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei Ihrer Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrung und Motivation. Sie entscheiden, welche zusätzlichen Informationen Sie offenlegen möchten (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt: Elisabeth Hegele, Talent Acquisition Specialist. Bitte nutzen Sie unsere Karriereseite, um sich auf diese Position zu bewerben, wir werden Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.

Vielfalt und Inklusion: Bei Caspar Health streben wir danach, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle Casparians zu schaffen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderungen jeglicher Art, physischer Erscheinung, sozialem Hintergrund, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). In Ihrer Bewerbung konzentrieren wir uns auf Ihre Erfahrung und Motivation. Es liegt ganz bei Ihnen, welche zusätzlichen persönlichen Informationen Sie teilen möchten (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patienten, Ärzten und Therapeuten eingesetzt. Der Umgang mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) gehört zu unserem täglichen Geschäft. Daher verlangen wir von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Engagement zum Schutz personenbezogener Daten, um die Rechte der betroffenen Personen bestmöglich zu schützen.

Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite, da dies der einzige Weg ist, wie wir den Schutz Ihrer Daten garantieren können. Sie finden unsere Datenschutzerklärung.