Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und modernisiere Systeme für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Innovative Genossenschaft, die eHealth-Lösungen für medizinische Fachkräfte bietet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende digitale Lösungen und habe Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Projektmanagement, sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ärztekasse Genossenschaft bietet Business Process Outsourcing und eHealth-Lösungen für Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich von administrativen Aufgaben entlasten können und sich auf medizinische Arbeit konzentrieren können. Im Rahmen einer Innovationsinitiative erneuert und erweitert Ärztekasse seine Produkte. Um diesen Digitalisierungsschritt zu unterstützen, suchen wir erfahrene Ingenieure, die kreative Lösungen für eine sinnvolle Branche mitgestalten.
Wir suchen einen Technical Project Manager mit einem starken Hintergrund in der Softwareentwicklung, um unsere laufende Softwaremodernisierungsreise voranzutreiben. Unsere Umgebung besteht aus mehreren mittelgroßen Softwarelösungen mit komplexen Abhängigkeiten. Während wir Altsysteme ersetzen, technische Schulden abbauen und moderne Technologien sowie neue Produkte einführen, benötigen wir jemanden, der den technischen und organisatorischen Überblick über die Initiativen behält. Diese Rolle kombiniert Projektleitung, technisches Verständnis und Lösungsdenken. Sie werden an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Geschäft tätig sein - und sicherstellen, dass Projekte nachhaltige technische Lösungen liefern, anstatt isolierte Implementierungen. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Systeme, nicht nur auf dem Abschluss von Projekten.
Verantwortlichkeiten
- Projekt- und Lieferleitung
- Leitung von Softwareentwicklungs- und Modernisierungsprojekten von Anfang bis Ende
- Definition des Projektumfangs, der Meilensteine, der Lieferpläne und der Ausführungsstrategien
- Management von Risiken, Abhängigkeiten und systemübergreifenden Auswirkungen
- Beitrag zur Verbesserung der Softwarelieferprozesse und des SDLC
- Sicherstellung einer hochwertigen und zuverlässigen Softwarelieferung
- Technische Koordination und Architekturabgleich
- Beibehaltung eines ganzheitlichen Überblicks über Systemlandschaften und Integrationen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Produktbeteiligten
- Abgleich der Architektur mit den Lieferbedürfnissen über mehrere Initiativen hinweg
- Herausforderung von Lösungen, wenn sie die Komplexität oder technische Schulden erhöhen
- Unterstützung von Lösungsdesign-Diskussionen und architektonischen Entscheidungsfindungen
- Förderung skalierbarer, wartbarer und moderner Ingenieurlösungen
Erforderliche Erfahrungen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (ehemaliger Entwickler oder Ingenieur)
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und verteilten Systemen
- Fähigkeit, Codebasen und technische Abwägungen zu verstehen, ohne täglich zu programmieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams / Initiativen
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, CI/CD) sind ein großer Vorteil
Gewünschte Fähigkeiten
- Hintergrund als Technischer Leiter, Lösungsarchitekt oder Engineering-Leiter
- Erfahrung im Ausbalancieren von Lieferdruck mit langfristiger technischer Qualität
- Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Komfortables Arbeiten in teilweise sich entwickelnden oder mehrdeutigen Umgebungen
- Gutes Verständnis von Backend-Systemen, APIs und Integrationen
- Erfahrung mit komplexen Systemen, Modernisierungs- oder Legacy-Transformationsprojekten
- Fließend in Englisch und Deutsch
Ein anregendes Umfeld hilft dabei, coole Lösungen für herausfordernde komplexe Anforderungen zu finden. Wir arbeiten in kleinen agilen Teams, in denen Sie Einfluss und Wirkung haben können. Sie werden scharfe Ingenieure finden, mit denen Sie inspirierende Diskussionen führen können. Wir sind lösungsorientiert, aber vernachlässigen nicht den Spaßfaktor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) Arbeitgeber: Cassa Dei Medici
Die Ärztekasse Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der medizinischen Dienstleistungen leisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und moderne Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager / Delivery Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die auf dich zukommen, verstehst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cassa Dei Medici vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technical Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der Softwaremodernisierung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Softwarearchitektur, Systemintegration und moderne Entwicklungsmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Technologien zu teilen.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und die Verwaltung von Risiken und Abhängigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
