Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Wohlfühlfaktoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Kaufmännische und organisatorische Führung des Bereichs Tiefbau im Leitungsbau inkl. Mitarbeitendenverantwortung
- Verantwortlich für die erfolgreiche, effiziente Abwicklung der Tiefbauprojekte in Zusammenarbeit mit den Gesamtprojektverantwortlichen, von Baumaßnahmen über Kalkulation und Angebote bis hin zur Umsetzung
- Enge Abstimmung mit den Bauleiter*innen
- Sicherstellung und Kontrolle aller gesetzlicher und interner Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
- Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung bzw. Meldung zur Auftragsliquidität
- Reporting an die Geschäftsführung
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker- oder Meisterabschluss, Architekturstudium, Ausbildung als Bauzeichner*in)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in mit Schwerpunkt Tiefbau / Telekommunikation
- Kenntnisse in der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen
- Sicherer Umgang mit Office sowie mit den fachspezifischen Programmen
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
- Teamfähigkeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit
Das erwartet Dich:
- Spannende Projekte
- Individuelle Förderung
- Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
- Kollegiales Team
- Regelmäßige Team-Events
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Firmenfitness (EGYM-Wellpass)
- Fahrradleasing
- Handyvertrag: private Nutzung inklusive
- Kostenfreies LWLcom-Internet: sofern wir an deinem Wohnort verfügbar sind
- Corporate Benefits für Rabatte beim Shoppen, Urlaub etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele weitere Wohlfühlfaktoren
Teamleiter*in Bauabteilung Arbeitgeber: Cassens Straßenbau GmbH
Als Teamleiter*in in unserer Bauabteilung erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das spannende Projekte und individuelle Förderung bietet. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und Fahrradleasing, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem hast du die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Bauabteilung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach mal loszulegen und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Lass uns klug sein und die richtigen Fragen stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Bauabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter*in Bauabteilung bist. Lass deine Leidenschaft für den Tiefbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Tiefbau. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cassens Straßenbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Teamleiter*in in der Bauabteilung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Tiefbauprojekten und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Tiefbau sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
