Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und entwickle kreative Strukturen in Unternehmen.
- Arbeitgeber: Cassini ist eine führende Unternehmensberatung, die DAX-Konzerne und Behörden unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterbildung und ein starkes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und agilen Methoden wie Scrum und Kanban erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; moderne Büros in mehreren Städten Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung. Mit Pioniergeist und Beratenden, die den Blick für das Wesentliche haben. Weil wir glauben, dass Digitalisierung und Transformation eine neue Form der Beratung erfordert. Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen uns in der Business-, IT-Strategie-, Technologie- und Projektberatung. Laut Wirtschaftsmagazin brandeins zählt Cassini zu den besten Unternehmensberatungen Deutschlands.
Das sind deine Aufgaben:
- Agile Transformation gestalten: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die Agilität und treibst nachhaltige Veränderungen aktiv voran.
- Organisationsentwicklung vorantreiben: Du gestaltest kreativ Strukturen, Prozesse und Kulturen zukunftsfähig – immer mit Blick auf Wirksamkeit und Zusammenarbeit.
- Agile Werte leben und vermitteln: Du begeisterst Teams für agiles Arbeiten und gibst gerne dein Wissen weiter.
- Wissen praxisnah weitergeben: Du bringst fundierte Erfahrung mit agilen Methoden ein und teilst dein Know-how offen und kollegial.
- Souverän auftreten: In komplexen Situationen sowie im Austausch mit Führungskräften überzeugst du mit Klarheit, Empathie und Professionalität.
- Mit Persönlichkeit bewegen: Deine kommunikative, empathische und motivierende Art macht dich zum Motor für Veränderung und Entwicklung.
Das sind deine Skills:
- Beratungserfahrung & Branchenkenntnis: Du hast bereits in einer Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet und fühlst dich in mittelgroßen und großen Unternehmen sicher.
- Agile Methoden im Repertoire: Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels und OKRs gehören seit über zwei Jahren fest zu deinem Werkzeugkasten.
- Führungspersönlichkeit mit Coaching-Expertise: Du begleitest Teams als Scrum Master, RTE, Coach, Trainer*in und Servant Leader mit Empathie und Klarheit.
- Teamdynamik fördern: Durch Schulungen, Moderationen und kontinuierliche Betreuung sorgst du in deinen Teams für Zusammenhalt, Effektivität und Qualität.
- Stakeholder*innen einbinden: Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen konstruktiv und lösungsorientiert.
- Nutzung von Tools und Trends: Du kennst Dich aus mit agilen Tools wie Jira (Align), Confluence, Azure DevOps, Miro und Conceptboard. Du interessierst Dich für neue IT-Trends wie KI und wie sich diese sinnvoll bei unseren Kunden integrieren lassen.
- Technologieprodukte umsetzen: Du bringst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Produkte mit – idealerweise im agilen Projektumfeld.
Das bieten wir dir:
- Wir bringen dich weiter, damit du die digitale Transformation unserer Kunden anführen kannst – fachlich und persönlich.
- Eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre.
- Ein auf dich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot in der Cassini Akademie.
- Raum für die Entwicklung eigener Ideen in unseren GreenLabs.
- Ein persönliches, institutionalisiertes Mentoring durch deinen Cassini-Buddy.
- Ein transparentes Vergütungskonzept sowie Teilzeitmodelle.
- Regelmäßigen Austausch mit allen Cassinis auf unseren Events.
- Klare Meilensteine auf dem Weg ins Partnerboard oder dem eigenen Unternehmen.
- Du kannst unsere Netzwerk-Angebote nutzen (bspw. und/oder unsere Communities zu Themen wie Agile, Strategie, Changemanagement u.v.m.)
Wir haben Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München sowie Stuttgart und bieten dir dort modernste Workspaces, in denen du arbeiten und dich mit Kollegen und Kolleginnen austauschen kannst. Grundsätzlich gilt: Wo auch immer du wohnst – eine geografische Nähe zu unseren Büros muss nicht gegeben sein. Wir kümmern uns darum, dass du mobil bist und da hinkommst, wo du hinwillst.
Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Cassini Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cassini Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Agile Coaches und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der agilen Methodik informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während des Vorstellungsgesprächs ansprechen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Agile Coach unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe agile Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Agile Coach zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden und deine Fähigkeit zur Organisationsentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. deine Arbeit als Scrum Master oder Coach. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Zeige deine Leidenschaft für Agilität: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du eine Leidenschaft für agile Methoden und deren Implementierung hast. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Veränderungen vorantreibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cassini Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach oder Scrum Master zu erläutern. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Dynamik zu verbessern und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, insbesondere in komplexen Situationen.
✨Sei bereit für Fragen zur Organisationsentwicklung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Strukturen und Prozesse kreativ gestaltet hast, um die Zusammenarbeit und Wirksamkeit zu fördern.