Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d)

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d)

Essen Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Portfoliounternehmen und forme dessen Zukunft.
  • Unternehmen: Castella Nova unterstützt Manager beim Aufbau neuer Marktführer.
  • Vorteile: Vollzeit, Remote-Arbeit und attraktive Kapitalbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Standort: Essen, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und strategischem Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Castella Nova begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Digitalisierung , Klimawandel und demographischer Wandel . Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern. Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos , mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung) ? Aufgaben Du bist bereit Dein eigenes Kapital in Dein eigenes Unternehmen zu investieren (durch die frühe Beteiligung soll den Organen der Gesellschaft die Mehrheit an ihrem Unternehmen gehören) Überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen Affinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und Vertrieb Mehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im Mittelstand Die Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer Betriebe ist Dir nicht fremd Erste Erfahrung mit M&A Prozessen, vorrangig im Mittelstand Hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Selbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Qualifikation Übernahme der CEO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen Aktive Gestaltung & Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Vollständige Verantwortung für den Buy & Build-Ansatz des Unternehmens Treiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr (Buy) Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und des organischen Wachstums (Build) Marketing und Vertrieb als Gesicht des Unternehmens gegenüber internen wie externen Stakeholdern, insbesondere Investoren und M&A Beratern Festlegung und Umsetzung der Unternehmensziele Verantwortung für der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner Richtlinien Benefits Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist Ein Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasst Einen Festungsverbund von Experten in unserem Netzwerk Moderner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner Wahl Regelmäßige Events, Workshops und Fortbildungsangebote Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d) Arbeitgeber: Castella Nova GmbH

Castella Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der erfahrenen Managern die Möglichkeit bietet, als Unternehmensnachfolger neue Marktführer aufzubauen. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Unsere einzigartige Kapitalbeteiligung fördert nicht nur das Engagement, sondern auch die Identifikation mit den Unternehmenszielen, was zu einer erfüllenden und lohnenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Castella Nova GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend für eine Position wie die des CEO. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Branchenexperten zu verbinden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren, der strategisch denken kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensführung und -strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für das Unternehmen zu teilen. Überlege dir, wie du das Unternehmen weiterentwickeln und zum Wachstum beitragen kannst. Eine klare und überzeugende Vision kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Finanzielle Analyse
Unternehmensentwicklung
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über Castella Nova und deren Zielsetzung. Verstehe, wie sie erfahrene Manager unterstützen und welche Werte für das Unternehmen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des CEO. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie du zur Entwicklung neuer Marktführer beitragen kannst.

Betone deine Kapitalbeteiligungserfahrung:Da es sich um eine Position mit eigener Kapitalbeteiligung handelt, solltest du relevante Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kapitalbeteiligungen verwaltet oder entwickelt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castella Nova GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als CEO ist es wichtig, dass du die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und die Kultur fördern kannst.

Präsentiere deine Vision für das Unternehmen

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du das Unternehmen weiterentwickeln würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Rolle des CEO.