Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...]

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...]

Essen Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Portfoliounternehmen und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
  • Unternehmen: Castella Nova unterstützt Manager beim Aufbau von Marktführern in zukunftsorientierten Branchen.
  • Vorteile: Genieße ein starkes Netzwerk, moderne Büros und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und ein umfassendes Nachfolge-System warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung als CEO oder Geschäftsführer sowie Kapitalbeteiligung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Castella Nova begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns an den Megatrends Digitalisierung, Klimawandel und demographischer Wandel. Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir ein starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg zum Buy-and-Build-Konzern.Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos, mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung)?AufgabenBereitschaft, eigenes Kapital in das Unternehmen zu investieren, um die Mehrheit an der Gesellschaft zu sichernÜberzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, unternehmerische Verantwortung zu übernehmenAffinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und VertriebMehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im MittelstandErfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer BetriebeErste Erfahrungen mit M&A-Prozessen, vorzugsweise im MittelstandHohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und der Wunsch nach kontinuierlicher WeiterentwicklungSelbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in Deutsch und EnglischQualifikationÜbernahme der CEO-Rolle in einem unserer PortfoliounternehmenAktive Gestaltung und Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVerantwortung für den Buy & Build-AnsatzFörderung eines schnellen Wachstums durch 2-4 Akquisitionen pro JahrSicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und organischen WachstumsVertretung des Unternehmens in Marketing und Vertrieb gegenüber Stakeholdern, Investoren und M&A-BeraternFestlegung und Umsetzung der UnternehmenszieleVerantwortung für gesetzliche Vorgaben, Compliance und interne RichtlinienBenefitsEine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, bereit für den StartEin umfassendes Nachfolge-System inklusive Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A), Finanzierungshilfe, Target Scouting und Post-Merger-IntegrationEin starkes Netzwerk von ExpertenModerner Shared-Office-Space in einem denkmalgeschützten Gebäude in Essen-Kettwig oder am Standort Ihrer WahlRegelmäßige Events, Workshops und WeiterbildungenNeugierig? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!J Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] Arbeitgeber: Castella Nova GmbH

Castella Nova ist ein herausragender Arbeitgeber, der erfahrenen Managern die Möglichkeit bietet, als CEO in einem dynamischen Umfeld zu agieren und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Netzwerk von Experten und einem umfassenden Nachfolge-System fördern wir nicht nur das Wachstum unserer Portfoliounternehmen, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Führungskräfte. Unser moderner Shared-Office-Space in Essen-Kettwig und regelmäßige Weiterbildungsangebote schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit unterstützt.

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Kontaktdaten:

Castella Nova GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Castella Nova GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Castella Nova GmbH über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Castella Nova GmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Erfahrung im Marketing und Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit mit Aufsichtsräten und Investoren
Kenntnisse in M&A-Prozessen
Hohe Leistungsbereitschaft
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Castella Nova GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Castella Nova GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Castella Nova GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Castella Nova GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castella Nova GmbH vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Castella Nova GmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Castella Nova GmbH schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.