Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung[...]

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung[...]

Essen Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Portfoliounternehmen und gestalte aktiv das Geschäftsmodell.
  • Unternehmen: Castella Nova unterstützt Manager beim Aufbau neuer Marktführer in zukunftsorientierten Branchen.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, modernes Büro, regelmäßige Workshops und Events.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland werden nicht berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Werde CEO mit eigenem Investment und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung als CEO oder Geschäftsführer, strategisches Denken und Kommunikationsstärke erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

6 days ago Be among the first 25 applicantsDirect message the job poster from Castella Novabegleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Digitalisierung, Klimawandel und demographischer Wandel. Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern.Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos, mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung)?Unsere PartnerschaftEine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar istEin Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasstEinen Festungsverbund von Experten in unserem NetzwerkModerner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner WahlRegelmäßige Events, Workshops und FortbildungsangeboteAufgabenÜbernahme der CEO-Rolle in einem der gegründeten PortfoliounternehmenAktive Gestaltung & Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVollständige Verantwortung für den Buy & Build-Ansatz des UnternehmensTreiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr (Buy)Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und des organischen Wachstums (Build)Marketing und Vertrieb als Gesicht des Unternehmens gegenüber internen wie externen Stakeholdern, insbesondere Investoren und M&A BeraternFestlegung und Umsetzung der UnternehmenszieleVerantwortung für der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner RichtlinienProfilDu bist bereit Dein eigenes Kapital in Dein eigenes Unternehmen zu investieren (durch die frühe Beteiligung soll den Organen der Gesellschaft die Mehrheit an ihrem Unternehmen gehören)Überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragenAffinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und VertriebMehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im MittelstandDie Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer Betriebe ist Dir nicht fremdErste Erfahrung mit M&A Prozessen, vorrangig im MittelstandHohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen WeiterentwicklungSelbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischWir bietenEine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar istEin Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasstEinen Festungsverbund von Experten in unserem NetzwerkModerner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner WahlRegelmäßige Events, Workshops und FortbildungsangeboteImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DESeniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionBusiness Development and SalesIndustriesStrategic Management ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Castella Nova by 2xGet notified about new Chief Executive Officer jobs in Essen, North Rhine-Westphalia, Germany.B2B Marketplace Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days agoChief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks agoVice President of Customer Success | EMEA | 250-300K OTE + equity | DusseldorfDirector of Engineering and Asset Management EMEAEssen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days agoStrategy & Transformation Consultant - CEO-Office (m/w/d)North Rhine-Westphalia, Germany 2 days agoCommercial Director (f/m/d) Mass ChannelNeuss, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCommercial Project Director (all genders welcome)Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 7 months agoNorth Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoAssociate Director / Head of Arla Brand and SustainabilityDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoAssociate Director / Head of Arla Brand and SustainabilityDirector of Partnerships, Germany / DACH (m/w/d)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung[...] Arbeitgeber: Castella Nova

Castella Nova ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als CEO in einem dynamischen Umfeld zu agieren und aktiv an der Gestaltung von Unternehmensnachfolgen mitzuwirken. Mit einem starken Netzwerk aus Experten, regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld in Essen-Kettwig fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und durch innovative Ansätze im Buy-and-Build-Prozess nachhaltige Erfolge zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Castella Nova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung[...] erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Castella Nova ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Castella Nova über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Castella Nova interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Erfahrung im M&A-Prozess
Finanzmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Castella Nova einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Castella Nova zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Castella Nova, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Castella Nova arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castella Nova vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Castella Nova betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Castella Nova schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.