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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Unternehmen und forme deren Zukunft durch strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit starkem Netzwerk und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Eigenes Investment, flexible Arbeitsorte und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Expertennetzwerk.
- Warum dieser Job: Werde CEO und gestalte aktiv die Unternehmenslandschaft mit deinem eigenen Kapital.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CEO oder Geschäftsführer und strategisches Denken im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Begleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Digitalisierung, Klimawandel und demographischer Wandel.
Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern.
Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos, mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung)?
- Eine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar ist.
- Ein Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasst.
- Einen Festungsverbund von Experten in unserem Netzwerk.
- Moderner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner Wahl.
- Regelmäßige Events, Workshops und Fortbildungsangebote.
Übernahme der CEO-Rolle in einem der gegründeten Portfoliounternehmen:
- Aktive Gestaltung & Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
- Vollständige Verantwortung für den Buy & Build-Ansatz des Unternehmens.
- Treiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr (Buy).
- Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und des organischen Wachstums (Build).
- Marketing und Vertrieb als Gesicht des Unternehmens gegenüber internen wie externen Stakeholdern, insbesondere Investoren und M&A Beratern.
- Festlegung und Umsetzung der Unternehmensziele.
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner Richtlinien.
Du bist bereit, Dein eigenes Kapital in Dein eigenes Unternehmen zu investieren (durch die frühe Beteiligung soll den Organen der Gesellschaft die Mehrheit an ihrem Unternehmen gehören).
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragen. Affinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und Vertrieb. Mehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im Mittelstand. Die Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer Betriebe ist Dir nicht fremd. Erste Erfahrung mit M&A Prozessen, vorrangig im Mittelstand. Hohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Selbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch.
Neugierig? Mehr Informationen findest Du unter: https://castellanova.com/. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Castella Nova GmbH
Ringstraße 51
45219 Essen
karriere@castellanova.com
Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d) Arbeitgeber: Castella Nova
Kontaktperson:
Castella Nova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Unternehmern in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Konferenzen, die sich auf deine Branche konzentrieren. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer CEO-Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vor potenziellen Investoren oder Partnern zu präsentieren, nutze sie! Teile deine Ideen und Strategien, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigener Kapitalbeteiligung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte CEO für unser Unternehmen bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen als CEO vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – wir wollen uns auf deine Stärken konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castella Nova vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen zu deren Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung eines CEO tragen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder den Erwartungen an die CEO-Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine M&A-Erfahrung
Da M&A-Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Akquisitionen erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.