Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...]

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...]

Essen Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die CEO-Rolle und gestalte aktiv das Geschäftsmodell.
  • Unternehmen: Wir sind ein Nachfolge-Inkubator, der unternehmerische Erfolgsgeschichten entwickelt.
  • Vorteile: Moderne Büros, regelmäßige Workshops und ein starkes Expertennetzwerk warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Standorte in Essen-Kettwig oder remote möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als CEO oder Geschäftsführer sowie Kapitalbeteiligung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

6 days ago Be among the first 25 applicantsDirect message the job poster from Castella Novabegleitet erfahrene Manager als Unternehmensnachfolger im Aufbau neuer Marktführer. Als Nachfolge-Inkubator entwickeln wir unternehmerische Erfolgsgeschichten und stellen Menschen, ihre Visionen und den nachhaltigen Erfolg der aus unserem Ökosystem wachsenden Unternehmen in den Fokus. In der Auswahl der Branchen orientieren wir uns entlang der Megatrends Digitalisierung, Klimawandel und demographischer Wandel. Als Kern eines Netzwerks von Unternehmern, Managern, Aufsichtsräten, Investoren und Bankenpartnern sind wir starker Partner für alle Herausforderungen auf dem Weg hin zum Buy-and-Build Konzern.Du willst Unternehmer werden, Chief Executive Officer (CEO) als Teil eines Vorstandsduos, mit eigenem Investment (Cash-Eigenkapitalbeteiligung)?Unsere PartnerschaftEine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar istEin Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasstEinen Festungsverbund von Experten in unserem NetzwerkModerner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner WahlRegelmäßige Events, Workshops und FortbildungsangeboteAufgabenÜbernahme der CEO-Rolle in einem der gegründeten PortfoliounternehmenAktive Gestaltung & Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVollständige Verantwortung für den Buy & Build-Ansatz des UnternehmensTreiben eines rapiden Wachstums durch zwei bis vier Akquisitionen pro Jahr (Buy)Sicherstellung der erfolgreichen Integration neuer Zukäufe und des organischen Wachstums (Build)Marketing und Vertrieb als Gesicht des Unternehmens gegenüber internen wie externen Stakeholdern, insbesondere Investoren und M&A BeraternFestlegung und Umsetzung der UnternehmenszieleVerantwortung für der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance und interner RichtlinienProfilDu bist bereit Dein eigenes Kapital in Dein eigenes Unternehmen zu investieren (durch die frühe Beteiligung soll den Organen der Gesellschaft die Mehrheit an ihrem Unternehmen gehören)Überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Absicht, selbst unternehmerische Verantwortung zu tragenAffinität zur Entwicklung von Strategien in Marketing und VertriebMehrjährige Erfahrung als CEO einer Business Unit im Konzern oder als Vorstand/Geschäftsführer im MittelstandDie Kommunikation mit Aufsichtsrat, Investoren und Eigentümern kleinerer mittelständischer Betriebe ist Dir nicht fremdErste Erfahrung mit M&A Prozessen, vorrangig im MittelstandHohe Leistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie der Antrieb zur kontinuierlichen WeiterentwicklungSelbstbewusste, überzeugende und wertschätzende Kommunikation in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischWir bietenEine bereits gegründete AG mit vier Aufsichtsräten, die startklar istEin Unternehmensnachfolge-System, welches neben erprobten, professionellen Shared-Service-Dienstleistungen (HR, Finance & Controlling, Admin, M&A) auch den Financing Support, das Target Scouting bis hin zur Begleitung von Post Merger Integration-Prozessen und weiteren Value Added Services umfasstEinen Festungsverbund von Experten in unserem NetzwerkModerner Shared-Office-Space im ansprechenden Umfeld eines denkmalgeschützten Gebäudes in Essen-Kettwig oder vom Standort Deiner WahlRegelmäßige Events, Workshops und FortbildungsangeboteImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DESeniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionBusiness Development and SalesIndustriesStrategic Management ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Castella Nova by 2xGet notified about new Chief Executive Officer jobs in Essen, North Rhine-Westphalia, Germany.B2B Marketplace Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days agoChief Development Officer / Senior Vice President (f/m/d)North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks agoVice President of Customer Success | EMEA | 250-300K OTE + equity | DusseldorfDirector of Engineering and Asset Management EMEAEssen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days agoStrategy & Transformation Consultant - CEO-Office (m/w/d)North Rhine-Westphalia, Germany 2 days agoCommercial Director (f/m/d) Mass ChannelNeuss, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCommercial Project Director (all genders welcome)Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 7 months agoNorth Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoAssociate Director / Head of Arla Brand and SustainabilityDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoAssociate Director / Head of Arla Brand and SustainabilityDirector of Partnerships, Germany / DACH (m/w/d)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J--Ljbffr

Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] Arbeitgeber: Castella Nova

Castella Nova ist ein herausragender Arbeitgeber, der Führungspersönlichkeiten die Möglichkeit bietet, als CEO in einem dynamischen Umfeld zu agieren und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Netzwerk von Experten, modernen Arbeitsräumen in einem denkmalgeschützten Gebäude in Essen-Kettwig und regelmäßigen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen mitzuwirken und Ihre Visionen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Castella Nova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Investoren und anderen Führungskräften zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Vision für das Unternehmen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Strategien, wie du das Geschäftsmodell weiterentwickeln und das Wachstum vorantreiben möchtest.

Verstehe die M&A-Prozesse

Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Mergers & Acquisitions. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du mit Aufsichtsräten und Investoren kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren und gleichzeitig auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Executive Officer (CEO) - Vorstand im Portfoliounternehmen mit eigenerKapitalbeteiligung[...] mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Erfahrung im M&A-Prozess
Verhandlungsgeschick
Finanzielle Analyse
Marketing- und Vertriebsstrategien
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als CEO oder in ähnlichen Führungspositionen. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du diese erreicht hast.

Strategische Denkweise demonstrieren:Zeige in deiner Bewerbung, dass du strategisch denken kannst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Geschäftsmodelle entwickelt oder optimiert hast und welche Strategien du für zukünftiges Wachstum vorschlägst.

Anpassung an die Anforderungen:Stelle sicher, dass du alle spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ansprichst, insbesondere deine Affinität zu M&A-Prozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castella Nova vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als CEO ist es wichtig, deine Führungsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren, die auf dich warten könnten.