Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Finanzen und Controlling der Gemeinde.
- Unternehmen: Eine innovative Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, modernes Arbeitszeitmodell und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltung oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für eine Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Finanzen, Controlling & Friedhöfe in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.
Aufgaben:
- Sie leiten den Fachdienst Finanzen, Controlling, Friedhöfe und führen das Team der Mitarbeiter.
- Sie steuern und verantworten die Erstellung des Jahresabschlusses.
- Sie verantworten die jährliche Aufstellung und Planung des Haushaltsplanes.
- Sie stellen sicher, dass die Prozesse vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsfreigabe im elektronischen Rechnungsworkflow effizient und korrekt ablaufen.
- Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen des operativen und strategischen Controllings für die Organisationseinheiten der Fachbereiche der Gemeinde.
- Sie verantworten die Haushaltsüberwachung für die Fachbereiche.
- Sie wirken mit in Projekten der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung in Ihren Aufgabengebieten.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder Betriebswirtschaft.
- Praxiserprobte, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des Bilanz- und Steuerrechts.
- Umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Kommune oder Behörde.
- Führungskompetenz und -erfahrung, verbunden mit Teamfähigkeit.
- Gute IT-Kenntnisse, im Ideal verbunden mit der Praxiserfahrung in Anwendungen des Rechnungswesens in Kommunen (RWF, Newsystem 7 Modern Client).
- Hohes Engagement und Belastbarkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft für Dienste auch in Abendstunden.
Die Gemeinde bietet:
- Vielseitige, sich ständig weiter entwickelnde Aufgabengebiete.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit der Einbindung von alternierender Telearbeit.
- Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Besoldung bis A 12 HBesG.
- Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen.
- Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK).
- Fahrradleasing.
- JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung).
- Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Leiter/in Finanzen, Controlling und Friedhöfe bei einer Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg Arbeitgeber: CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH
Die Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer leistungsgerechten Vergütung fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem JobTicket Premium, was das Arbeiten in dieser dynamischen Kommune besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Finanzen, Controlling und Friedhöfe bei einer Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen, Controlling und Friedhöfe bei einer Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für CASTELLO Personaldienstleistungen GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
