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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenstrategien und begleite Unternehmen bei der Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne in einer lockeren Atmosphäre und bring deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marken- oder Kommunikationsstrategie erforderlich.
- Andere Informationen: 35-Stunden-Woche mit Foodsponsoring und Firmenfitness-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Und dafür suchen wir Unterstützung in unserer Strategie. Du begeisterst dich für Marken und Menschen und bist neugierig auf die einzigartigen, überraschenden Geschichten dahinter? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn in der Strategie graben wir tief und legen so den Grundstein für wirksame Markenführung, begeisternde Arbeitgeber- und Unternehmenskommunikation. Wenn du Lust hast deine Strategie-Skills aufs nächste Level zu heben und in Zukunft authentische Unternehmens- und Arbeitgebermarken zum Leben erwecken willst, sollten wir uns kennenlernen.
Das bringst du mit:
- Du hast studiert (z. B. Kommunikations-, Medien-, oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikations- und Multimediamanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Marken- oder Kommunikationsstratege (m/w/d) mit.
- Du hast bereits Erfahrungen bei der Entwicklung von Markenpositionierungen, Marken- und Kommunikationsstrategien sammeln können.
- Du kannst strategische Inhalte in Präsentationsform aufbereiten.
- Du erstellst Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und hast im besten Falle erste Erfahrungen mit qualitativer sowie quantitativer (Markt-)Forschung gemacht.
Darauf hast du Lust:
- Vielfältige Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmens- und Arbeitgebermarken und Kommunikationsstrategien zu begleiten,
- unsere Kunden zu beraten, Markenentwicklungsprozesse zu planen sowie Präsentationen, Interviews und Workshops vorzubereiten und zu begleiten,
- interdisziplinär mit unserem Beratungs- und Kreationsteams zusammenzuarbeiten.
Das kannst du von uns erwarten:
Wir sind ein eigenverantwortliches Team, in dem sich unterschiedliche Charaktere mit ihren Stärken ergänzen – deswegen ist uns ein fairer und ehrlicher Umgang untereinander wichtig. Bei uns spielt es keine Rolle welche Position du hast, du kannst deine Meinung und Ideen frei beisteuern. In Projekten stellen wir unser Team so auf, dass du deine Talente einbringen und gleichzeitig neue Skills erlernen kannst. So lernen wir gemeinsam und voneinander.
- 35-Stunden-Woche
- Ausgeprägte Learning-By-Doing-Mentalität
- Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien
- Foodsponsoring zum täglichen Mittagessen und saisonales, frisches Obst
- VergĂĽnstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
- Themenspezifische Gruppencoachings
- Weiterbildungen und Know-how Transfer durch regelmäßige Team-Formate
- Einen der schönsten Arbeitsplätze Düsseldorfs mit Paradiesstrandblick
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Schick uns die Unterlagen, mit denen du uns ĂĽberzeugen willst, per E-Mail zu!
#J-18808-Ljbffr
Strategist Midlevel (m/w/d) Arbeitgeber: CASTENOW GmbH
Kontaktperson:
CASTENOW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategist Midlevel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends in der Marken- und Kommunikationsstrategie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in einem Portfolio. Visualisiere deine strategischen Ansätze und Ergebnisse, um deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategist Midlevel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Marken- oder Kommunikationsstratege. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr deine Arbeit an Markenpositionierungen und Kommunikationsstrategien.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da strategische Inhalte in Präsentationsform aufbereitet werden müssen, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und Workshops im Bewerbungsschreiben hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Marken und Menschen ausdrückst. Erkläre, warum du in der Strategie arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung authentischer Unternehmensmarken beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CASTENOW GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für Marken zu zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂĽr Marken und die Geschichten dahinter zu teilen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Markenpositionierungen entwickelt hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da strategische Inhalte in Präsentationsform aufbereitet werden müssen, solltest du sicherstellen, dass du deine Präsentationsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen sowie qualitativer und quantitativer Forschung betonen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Analysen in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
