Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise | Wiesbaden
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Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise | Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erobere neue Märkte und gewinne Kunden für CarOnSale im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das den B2B-Gebrauchtwagenhandel revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 28 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und feiere Erfolge im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Akquise.
  • Andere Informationen: Maximale Flexibilität und Zugang zu Top-Kunden in der Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission Neue Märkte erobern, Erfolg schreiben! Werde Teil der CarOnSale-Erfolgsgeschichte! Seit 2019 revolutionieren wir mit unserem innovativen Marktplatz den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa – digital, ambitioniert und mit rasantem Wachstum. Unser nächstes Ziel: den deutschen Markt weiter ausbauen, europaweit Marktführer werden und die Branche nachhaltig verändern. Für die Region Westdeutschland / Wiesbaden suchen wir engagierte Kolleg*innen im Vertrieb, die hungrig auf Erfolg sind.

Mit echtem Drive, B2B-Vertriebskompetenz und Leidenschaft für Kaltakquise gewinnst du neue Kunden für CarOnSale. So gestalten wir gemeinsam den Automobilhandel der Zukunft!

Deine Aufgaben

  • Du gewinnst stetig neue Kunden für CarOnSale und konzentrierst dich voll auf die Neukundenakquise – dafür erhältst du von uns Targetlisten.
  • Du steuerst den gesamten Salesprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die professionelle Präsentation und Beratung bis zum Vertragsabschluss und Onboarding.
  • Du unterstützt neue Kunden beim Einstieg auf unseren Marktplatz und hilfst ihnen, ihr Verkaufsvolumen an Gebrauchtwagen zu steigern.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten in Salesforce und tauschst dich regelmäßig in virtuellen Meetings mit deinem Team aus.
  • Dein Fokus liegt auf Akquise und Onboarding – als echte*r Hunter*in hast du Freude daran, immer wieder neue Gebiete zu erschließen.

So arbeitest du bei uns

  • Du bist im Außendienst tätig und betreust Kunden in deiner Region – meist vier Tage pro Woche vor Ort.
  • Einen Tag pro Woche nutzt du das Homeoffice, um Termine vor- und nachzubereiten sowie deine Woche zu planen.
  • Übernachtungen im Rahmen deiner Reisetätigkeit sind für dich gelegentlich kein Problem.
  • Du gestaltest deine Termine und Routen eigenverantwortlich und profitierst von maximaler Flexibilität.
  • Du hast Zugang zu Top-Kunden aus der Branche und arbeitest mit spannenden Partnern auf Augenhöhe.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb, davon im Außendienst.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, auch bei komplexen Produkten und digitalen Lösungen (Solution Selling).
  • Leidenschaft für Akquise und Vertrieb – du willst „jagen“ und Abschlüsse feiern.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hoher Eigenantrieb.
  • Kommunikationsgeschick im persönlichen Gespräch und bei Präsentationen sowie nachweisbare Abschlussstärke.
  • Idealerweise Erfahrung oder großes Interesse an der Automobilbranche und aktuellen Trends im Gebrauchtwagenhandel.

Was wir dir bieten

  • Attraktive Vergütung mit ungedeckeltem Bonus.
  • Firmenwagen (Diesel) mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung.
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder subventionierte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote.
  • 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • 3 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Jahr.
  • Virtual Stock Options Plan - deine Beteiligung an unserem Unternehmenserfolg.
  • Freie Auswahl der Hardware (Windows oder iOS).
  • Career Development Cycle: Entwicklungsgespräche zweimal pro Jahr.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget nach bestandener Probezeit.

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Automobilhandels und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht aus!

Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise | Wiesbaden Arbeitgeber: Castle Tech GmbH

CarOnSale ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere im B2B-Vertrieb. Werde Teil eines engagierten Teams, das den Gebrauchtwagenhandel revolutioniert und profitiere von einem positiven Arbeitsklima sowie zahlreichen Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Castle Tech GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise | Wiesbaden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Automobilbranche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über CarOnSale und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kaltakquise-Fähigkeiten! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, potenzielle Kunden von unserem innovativen Marktplatz zu überzeugen. Je besser du überzeugst, desto mehr Abschlüsse feierst du!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Automobilhandels gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise | Wiesbaden

B2B-Vertriebskompetenz
Kaltakquise
Salesprozess-Steuerung
Beratungskompetenz
Solution Selling
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Abschlussstärke
Interesse an der Automobilbranche
Kenntnis aktueller Trends im Gebrauchtwagenhandel
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du mit Leidenschaft neue Kunden gewonnen hast. Denk daran, dass wir nach echten Hunter*innen suchen!

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit. Erzähl uns, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest und was dich an der Automobilbranche begeistert. Zeig uns deinen Drive!

Sei konkret und strukturiert!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auflistest, sei konkret! Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du den Salesprozess gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge messbar machst – das zeigt uns deinen Einfluss!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des digitalen Automobilhandels zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castle Tech GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, CarOnSale und deren Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über den B2B-Gebrauchtwagenhandel und die aktuellen Trends in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen – das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft für Akquise

Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung dafür klar kommunizieren. Teile deine Strategien und Techniken, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du ein echter Hunter bist!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag bei CarOnSale aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

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