Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wasserpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen.
- Arbeitgeber: Tropical Islands ist Deutschlands größtes Freizeitparadies mit über 1,2 Millionen Besuchern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Parkplätze und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit tropischem Flair.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe täglich Abenteuer im größten Indoor-Wasserpark der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bäderbetriebe und Erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe nach Feierabend das Südsee-Feeling direkt vor der Tür!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 1,2 Millionen Besuchern pro Jahr ist Tropical Islands eines der größten Touristenziele in Deutschland. Als einzigartige Kombination aus Wasserpark, Themenpark und Resort bietet Tropical Islands zahlreiche Superlative: eine der größten freistehenden Hallen der Welt, den größten Indoor-Regenwald der Welt, den größten Indoor-Wasserpark, den längsten Wildwasserkanal und den höchsten Wasserrutschen-Turm in Deutschland.
Wir suchen einen Wasserpark Manager (m/w/d).
Was wir von dir erwarten:
- Wasser ist ein Teil unserer Attraktionen, dazu gehören unsere Südsee, die Lagune und unser Amazonia.
- Du leitest die Bereiche und organisierst selbständig und eigenverantwortlich den optimalen Ablauf.
- Die Gewährleistung der Verkehrssicherheit und des sicheren Betriebes der Anlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
- Du planst und entwickelst die Abteilung in Bezug auf Service, Qualitätsmanagement und Personal.
Weitere Hauptaufgaben sind:
- Führung der operativen Verantwortungsbereiche und der Abteilung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Qualitative Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen.
- Aktives und konstruktives Konfliktmanagement.
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Leistung der Abteilung.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bäderbetriebe.
- Fundierte betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung in Personalmanagement und -führung.
- Führerschein Klasse B.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Sprachlevel B2).
Eigenschaften:
- Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung.
- Teamplayer und Motivator mit Führungsqualitäten.
- Ergebnisorientiertes, innovativ-strategisches Denken.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Körperliche Fitness, Erste-Hilfe-Ausbildung und Rettungskenntnisse.
Unsere Mitarbeitervorteile:
- Vergünstigungen auf hauseigene Produkte und Services.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiter-Restaurant.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Firmentelefon und Firmen Laptop.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von dir.
Wasserpark Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Castlepark
Kontaktperson:
Castlepark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wasserpark Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserparks und Freizeitmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Wasserparks einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Tourismus und Freizeitgestaltung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Führung zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Gästeorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du das Gästeerlebnis verbessern würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Zufriedenheit der Besucher zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wasserpark Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wasserpark Manager. Erkläre, warum du dich für Tropical Islands interessierst und was dich an der Arbeit in einem Wasserpark begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft und im Tourismus. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter motiviert hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und über die nötigen Fähigkeiten verfügst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Castlepark vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und in der Betriebswirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem touristischen oder Freizeitbereich.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Wasserpark Managers Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften für Wasserparks. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Qualität im Betrieb verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da der Wasserpark stark auf Gästezufriedenheit angewiesen ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice gewährleistet hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen, wird entscheidend sein.
