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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, entwickle Menüs und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Casualfood, führendes Unternehmen der Reisegastronomie mit über 50 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie am Flughafen und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und Erfahrung als Restaurantmanager sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt von Casualfood! Als führendes Unternehmen der Reisegastronomie betreiben wir mehr als 50 Restaurants, Bars & Shops an 5 Standorten. In unseren 14 Fast-Casual-Gastronomie- und Shopkonzepten verkaufen wir trendige, leckere und gesunde Food & Beverage Angebote sowie die wichtigsten Reise-Accessoires.
Wir suchen Dich ab sofort als Restaurant Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen BER in Berlin-Schönefeld.
Deine Aufgaben:
- Motivation, Führung, Training und gemeinsame Zeit mit Deinen Kolleg:innen.
- Entwicklung der Sortimente und der Menükarte des Restaurants.
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsabläufen, gesetzlichen Vorgaben und Casualfood Standards.
- Erstellung von Dienstplänen und Inventur.
- Begeisterung für Casualfood!
Das bist Du:
- Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder eine vergleichbare Vorbildung.
- Erfahrung als Outlet-Manager oder Restaurantmanager (m/w/d) mit ausgeprägten Führungsqualitäten.
- Souveräne Präsenz und Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Teamplayer, der anpackt und sich Zeit für das Team nimmt.
Restaurant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Casualfood GmbH
Kontaktperson:
Casualfood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Casualfood, unsere Konzepte und die neuesten Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Fan unserer Marke!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird uns überzeugen, dass du der richtige Restaurant Manager für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du uns, dass du wirklich an einer Karriere bei Casualfood interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns einen persönlichen Eindruck von dir zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu Casualfood passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Restaurantmanager. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder welche kreativen Ideen du für die Menüentwicklung hattest.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Casualfood!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casualfood GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Casualfood und deren Werte. Schau dir die Speisekarten und Konzepte an, um zu verstehen, was das Unternehmen einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Marke stehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Restaurant Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der ideale Restaurant Manager in den Augen des Unternehmens aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell und authentisch
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Sei dabei du selbst – Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.