Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere gastronomischen Standorte am Flughafen Stuttgart und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen der Reisegastronomie mit über 600 Mitarbeitenden aus 72 Nationen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und die Teamkultur in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und betriebswirtschaftlichem Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir Willkommen in der Welt von Casualfood! Als führendes Unternehmen der Reisegastronomie betreiben wir mehr als 50 Restaurants, Bars & Shops an 5 Standorten. Unser Team besteht derzeit aus über 600 Mitarbeitenden aus 72 Nationen. In unseren 14 Fast-Casual-Gastronomie- und Shopkonzepten verkaufen wir trendige, leckere und gesunde Food & Beverage Angebote sowie die wichtigsten Reise-Accessoires.
Deine Aufgabe
- Strategische Steuerung: Du entwickelst standortspezifische Geschäftsstrategien, planst Budgets, steuerst die Performance und übernimmst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis.
- Führung & Teamentwicklung: Du führst ein Führungsteam auf Augenhöhe, entwickelst Talente aktiv weiter und förderst eine Kultur der Eigenverantwortung, Klarheit und Wertschätzung.
- Operative Exzellenz: Du stellst reibungslose Abläufe sicher – unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Unternehmensstandards und Hygienerichtlinien.
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR, Finance, Qualitätsmanagement und weiteren zentralen Bereichen zusammen – und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Standortentwicklung: Du erkennst operative Potenziale des Standortes Flughafen STR sowie Markt- und Gästetrends frühzeitig und entwickelst daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Angebot, Prozessen und Wirtschaftlichkeit.
Das Du bist
- Du verfügst über fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – z. B. als General Manager, Multi-Unit-Manager oder Standortleiter:in in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche. Du bist es gewohnt, komplexe operative Strukturen zu steuern und mehrere Teams gleichzeitig zu führen – verbindlich, präsent und ergebnisorientiert.
- Du bringst eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium mit und verfügst über umfassendes Know-how in Budgetplanung, Controlling und Prozessoptimierung. Zahlen sind für Dich ein Werkzeug für strategische Entscheidungen – Du analysierst, leitest ab und steuerst deinen Standort sicher anhand relevanter KPIs.
- Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert. Du erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge ebenso wie operative Herausforderungen und neue Geschäftschancen. Du setzt Prioritäten, entscheidest zügig und nachvollziehbar – mit dem klaren Ziel, Prozesse, Ergebnisse und Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du führst mit Klarheit, Haltung und Nähe zum Team. Dein Führungsstil ist strukturiert, empathisch und motivierend. Du entwickelst Menschen, gehst Konflikte professionell an und begreifst Veränderung als Chance. Gästezufriedenheit und Teamzufriedenheit sind für Dich untrennbar miteinander verbunden.
- Du bist flexibel, belastbar und vor Ort präsent. Du führst operativ „on the floor“ und denkst zugleich strategisch. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie HR, Einkauf, Qualitätsmanagement oder Finanzen mit – und weißt, wie wichtig reibungslose Prozesse für den gemeinsamen Erfolg sind.
Damit Deine Bewerbung berücksichtigt werden kann, bitten wir Dich, uns Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen!
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Casualfood Standort Frankfurt
Casualfood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld am Flughafen Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Reisegastronomie. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Wertschätzung und Teamgeist, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Wirtschaftlichkeit und ein herausragendes Gästeerlebnis setzen. Bei uns hast Du die Chance, Deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Standorte beizutragen.
Kontaktdaten:
Casualfood Standort Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten konkret präsentieren kannst. Denk an Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und bringe diese Insights in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Gästeerlebnis verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des General Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casualfood Standort Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Casualfood. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite strategische Fragen vor
Da du als General Manager für die strategische Steuerung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien für den Standort Stuttgart machen. Überlege dir, welche Trends du erkennst und wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und in der Teamentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Talente gefördert hast, um eine positive Teamkultur zu schaffen.
✨Sei bereit für Zahlen und KPIs
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse und das Arbeiten mit KPIs wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Budgetplanung und Controlling vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
