Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Nachhaltigkeitsstrategie und leite spannende Projekte zur Verbesserung der Umwelt.
- Unternehmen: Casualfood, ein führendes Unternehmen in der Reisegastronomie mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit internationalem Flair und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder verwandten Fachrichtungen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt von Casualfood! Als führendes Unternehmen der Reisegastronomie betreiben wir mehr als 50 Restaurants, Bars & Shops an 4 Standorten. Unser Team besteht derzeit aus über 600 Mitarbeitenden aus 72 Nationen. Nachhaltigkeit ist für uns weit mehr als ein Schlagwort – sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gemeinsam mit unseren Teams entwickeln wir unsere Prozesse, Produkte und Konzepte kontinuierlich weiter und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Du möchtest Nachhaltigkeit aktiv gestalten, Projekte vorantreiben und mit Deinen Ideen echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Nachhaltigkeitsthemen bei Casualfood. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickelst Du unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und sorgst dafür, dass Nachhaltigkeit fest in unseren Unternehmensprozessen verankert wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem ORIOR Group Sustainability Team zusammen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Strategie & Nachhaltigkeitsmanagement: Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich weiter, steuerst unsere Nachhaltigkeits-Roadmap und begleitest die Umsetzung konkreter Maßnahmen sowie definierter Nachhaltigkeitsziele.
- Projektmanagement: Du planst, koordinierst und begleitest bereichsübergreifende Nachhaltigkeitsprojekte – beispielsweise zur Reduzierung von CO₂-Emissionen, Food Waste oder Ressourcenverbrauch – und bringst neue Ideen aktiv ins Unternehmen ein.
- ESG & Reporting: Du koordinierst die Erhebung relevanter ESG-Daten, sorgst für eine hohe Datenqualität und unterstützt bei der Erstellung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, beispielsweise im Rahmen von CSRD.
- Zusammenarbeit & Beratung: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und dem ORIOR Group Sustainability Team zusammen, berätst Kolleginnen und Kollegen in Nachhaltigkeitsthemen und unterstützt die Weiterentwicklung nachhaltiger Produkt-, Verpackungs- und Beschaffungskonzepte.
- Kommunikation & Awareness: Du sensibilisierst unsere Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit, entwickelst interne Kampagnen und Schulungen und beobachtest aktuelle Entwicklungen sowie Trends im Bereich Nachhaltigkeit und ESG.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste relevante Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) im Nachhaltigkeitsmanagement oder ESG-Umfeld. Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen und Daten. Idealerweise Kenntnisse im ESG-Reporting sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD/ESRS). Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ESG-Reporting- oder Datenmanagement-Tools ist von Vorteil. Außerdem überzeugst Du durch: eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Casualfood
Casualfood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 600 Mitarbeitern aus 72 Nationen fördern wir eine inklusive und teamorientierte Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Standorte bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, das die Kreativität anregt und die Leidenschaft für exzellenten Service im F&B-Bereich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Casualfood zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Casualfood in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Casualfood zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Casualfood? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casualfood vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Casualfood übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Casualfood
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Casualfood an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Casualfood beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
