Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der Entgeltabrechnung und Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: CAT Germany GmbH & Co. KG, führend in Fahrzeuglogistik mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, E-Bike Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die CAT Germany GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik. Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene.
Das können wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Impulse in den Arbeitsalltag einbringen.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.
- 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit über den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Rabatte und Sonderaktionen über unsere Partner Corporate Benefits sowie Benefits Me.
- Finanzieller Zuschuss im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
- E-Bike Leasing zu attraktiven Konditionen.
- Nutzung des Jobtickets / Deutschlandtickets.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Entgeltabrechnung für angestellte und gewerbliche Mitarbeitende sowie FahrerInnen und Aushilfen.
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft sowie Stammdaten.
- Bescheinigungswesen.
- Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Abrechnung.
- Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden, Stadtwerken und Versicherungen.
Damit können Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm LOGA.
- Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denken.
- Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Empathie.
- Teamgeist.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CAT Germany GmbH & Co. KG
Die CAT Germany GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung in Osnabrück ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Teamgeist und Unterstützung großschreibt und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
CAT Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (w/m/d) - ['Vollzeit'] erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CAT Germany GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CAT Germany GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (w/m/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CAT Germany GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAT Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CAT Germany GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
