IT Program Manager (m/w/d)
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IT Program Manager (m/w/d)

Eberbach Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Catalent ist ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Menschen verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Systemen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Catalent, Inc. ist ein weltweit führendes Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO), dessen Aufgabe es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die den Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent hat sich dem Ziel verschrieben, seinen Kunden aus der Pharma-, Biotech- und Gesundheitsbranche einen unvergleichlichen Service zu bieten, der die Produktentwicklung, die Markteinführung und die Lieferung über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützt.

Mit seiner bewährten Erfahrung in den Bereichen Entwicklungswissenschaften, Verabreichungstechnologien und multimodale Herstellung unterstützt Catalent die Beschleunigung von Entwicklungsprogrammen und die Einführung von mehr als hundert neuen Produkten pro Jahr. Mit Tausenden von Wissenschaftlern und Technikern und den neuesten Technologieplattformen an mehr als 40 Standorten weltweit liefert Catalent jährlich Milliarden von Dosen lebensverbessernder und lebensrettender Behandlungen für Patienten.

IT Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Catalent Germany Eberbach GmbH

Catalent, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur in einer der fortschrittlichsten Branchen der Welt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Benefits-Paket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern, und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
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Kontaktperson:

Catalent Germany Eberbach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Program Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in der Pharma- und Biotech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche mit sich bringt.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich mit gängigen Projektmanagement-Tools und -Methoden vertraut machst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als IT Program Manager unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung von Gesundheitslösungen durch Technologie. Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast, die den Patienten zugutekamen, und betone deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Program Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
IT-Strategieentwicklung
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetverwaltung
Technisches Verständnis
Change Management
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Catalent, Inc. und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Program Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT Program Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagement, IT-Strategien und Teamführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Motivation, bei Catalent zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalent Germany Eberbach GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von Catalent, Inc. und wie sie sich auf die Entwicklung und Lieferung von Gesundheitsprodukten konzentrieren. Zeige im Interview, dass du diese Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, die für die Rolle des IT Program Managers relevant sind.

Kenntnis aktueller Technologien

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich informiert bist, insbesondere in Bezug auf die Pharma- und Biotech-Branche. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Teamstruktur beziehen. Solche Fragen zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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