SPS Specialist (m/w/d)

SPS Specialist (m/w/d)

Eberbach Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Catalent Pharma Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung von spannenden Automatisierungsprojekten und Optimierung komplexer Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von Investitions‑ und Automatisierungsprojekten unter Einhaltung von GMP‑, Sicherheits‑ und Terminvorgaben.
  • Freigabe technischer Konzepte sowie Ausarbeitung von Kosten‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen (Business Cases, CAR).
  • Entwicklung und Erstellung von URS, Lasten‑/Pflichtenheften, technischen Zeichnungen (inkl. CAE), Betriebsanleitungen sowie Schulungsunterlagen und deren anschließender Durchführung.
  • Durchführung und Leitung von Risikoanalysen, FMEAs und Ursachenanalysen.
  • Optimierung komplexer Produktionsanlagen und Prozesse nach Lean‑ und TPM‑Prinzipien.
  • Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister.

Ihr Profil:

  • Studium oder Technikerabschluss in Automatisierungs‑, Informations‑ oder Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Automatisierungsprojekten und Koordination externer Dienstleister.
  • Fundierte Kenntnisse in SPS‑Programmierung (Siemens S7, TIA Portal, WinCC).
  • Idealerweise Erfahrung mit GAMP, Validierung (IQ/OQ/PQ) und GMP‑Umfeld.
  • Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

SPS Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Catalent Pharma Solutions

Catalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des SPS Specialists (m/w/d) die Möglichkeit bietet, an spannenden Investitions- und Automatisierungsprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine inklusive Unternehmenskultur fördert Catalent das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und die Optimierung komplexer Produktionsprozesse nach Lean- und TPM-Prinzipien unterstützt.

Catalent Pharma Solutions

Kontaktdaten:

Catalent Pharma Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als SPS Specialist zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Investitionsprojekten
Automatisierungsprojekte
GMP-Vorgaben
Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Entwicklung von URS
Lasten-/Pflichtenhefte
technische Zeichnungen (CAE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als SPS Specialist (m/w/d) dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einer Person! Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalent Pharma Solutions vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SPS Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Automatisierungsprojekten und der SPS-Programmierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Koordination interdisziplinärer Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Automatisierung oder wie das Team die Prinzipien von Lean und TPM umsetzt.