Business Development Specialist

Business Development Specialist

Schorndorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Catalent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Business Development Team bei der Umsatzsteigerung durch Lead-Generierung und Kundenengagement.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutungsvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Position des Business Development Specialist unterstützt das Business Development-Team bei der Umsatzsteigerung durch Lead-Generierung, Kundenengagement und Entwicklung von Angeboten. Die Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Unterstützung von Kundeninteraktionen und die Koordination interner Stakeholder zur Erstellung wettbewerbsfähiger und genauer kommerzieller Angebote. Diese Position ist ideal für einen kommerziell orientierten Fachmann, der gerne an der Schnittstelle von Vertrieb, Betrieb und Kundenengagement arbeitet.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Business Development & Sales Support
    • Unterstützung bei der Lead-Generierung, Prospektierung und Pipeline-Entwicklung im zugewiesenen Gebiet
    • Engagement mit Kunden und Interessenten, um Bedürfnisse zu verstehen und Unternehmensfähigkeiten zu präsentieren
    • Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die mit der Strategie übereinstimmen
    • Pflege genauer CRM-Daten und Opportunity-Tracking
  • Proposals & Commercial Support
    • Koordination von RFIs, QIFs, Angeboten und der Angebotserstellung
    • Zusammenarbeit mit internen Teams (Betrieb, Projektmanagement, Kundenservice), um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen
    • Unterstützung bei Preisgestaltung, Leistungsdefinition und kommerzieller Dokumentation
  • Kunden- & interne Koordination
    • Agieren als zentrale kommerzielle Schnittstelle während der frühen Chancen
    • Unterstützung der Mitglieder des Business Development-Teams während Abwesenheit oder Reisen
    • Hilfe bei der Kundenanpassung und internen Übergaben
  • Markt- & Geschäftseinblicke
    • Unterstützung der Gebietsplanung durch Marktanalysen und Datenanalysen
    • Beitrag zu Wettbewerbsanalysen und Marktforschung
    • Unterstützung bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen
  • Administrative Unterstützung
    • Sicherstellung der CRM-Genauigkeit, Berichterstattung und Aktualisierungen der Dokumentation
    • Unterstützung der Einhaltung interner Prozesse und kommerzieller Governance

Qualifikationen & Erfahrung

  • Bevorzugter Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder verwandtes Feld)
  • 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Vertriebsunterstützung, Lead-Generierung oder B2B-Kommerzielle Rollen von Vorteil
  • Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma, Biotech, klinische Dienstleistungen) ist von Vorteil
  • Mehrere Sprachen bevorzugt, fließend Englisch und Deutsch, Französisch wäre von Vorteil
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Koordination von Stakeholdern
  • Kommerzielles Denken mit Liebe zum Detail
  • Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); CRM-Erfahrung (z.B. Salesforce) bevorzugt
  • Fähigkeit zur Nutzung von KI-Tools

Wichtige Verhaltensweisen

  • Proaktiv und ergebnisorientiert
  • Kundenorientiert mit starken Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
  • Kollaborativer Teamplayer über Funktionen und geografische Grenzen hinweg
  • Komfortabel im Umgang mit Daten, Prozessen und strukturierten Arbeitsabläufen

Business Development Specialist Arbeitgeber: Catalent

Catalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung lebensrettender Medikamente konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Initiative und Teamarbeit fördert Catalent eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsprogramme anbietet. Die Position des Business Development Specialist in Deutschland ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Pharma- und Biopharmaunternehmen zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.

Catalent

Kontaktdaten:

Catalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist mit Bravour zu bestehen

Lead Generation
Kundenengagement
Proposal Development
CRM Erfahrung (z.B. Salesforce)
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Starke Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du zu unserem Team passen würdest. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalent vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Business Development Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Lead-Generierung und Kundenengagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über Catalent und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Business Development oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.