Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische Planung und optimieren Sie Produktionsprozesse für bessere Ergebnisse.
- Unternehmen: Catalent, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Entwicklung und Herstellung.
- Vorteile: Karrierechancen, wettbewerbsfähige Gehälter und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Eberbach, Deutschland
Position Zusammenfassung: Catalent, Inc. ist eine führende globale Vertragsentwicklungs- und Fertigungsorganisation (CDMO), deren Mission es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und bereitzustellen, die Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent ist bestrebt, unübertroffenen Service für Pharma-, Biotech- und Verbraucher-Gesundheitskunden zu bieten und unterstützt die Produktentwicklung, Markteinführung und die vollständige Lebenszyklusversorgung.
Die Rolle:
- Strategische Planung und Führung: Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien, die mit der Gesamtgeschäftsstrategie in Einklang stehen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und betriebliche Ziele zu erreichen.
- Betriebliche Exzellenz & CI: Überwachung und Verwaltung aller Aspekte des Betriebs, der Lieferkette, CI, EH&S und Ingenieurwesen. Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Richtlinien und Branchenstandards.
- Teammanagement: Starke Führung und Anleitung des Standortleitungsteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Kundenengagement: Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Teams, um die Kundenanforderungen zu verstehen und die betriebliche Bereitschaft sicherzustellen.
- Finanzielle P&L-Verantwortung: Verantwortung für die finanzielle Leistung und Rentabilität der Organisation, Sicherstellung, dass die finanziellen Ziele erreicht werden.
Der Kandidat:
- Ingenieurabschluss, Abschluss in Betriebswirtschaft oder Chemie/Pharmazie oder einem verwandten Bereich. Master- oder Aufbaustudium bevorzugt.
- Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in der Fertigungsindustrie. Pharmazeutische Erfahrung wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Methoden und der Erzielung messbarer Ergebnisse.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Bereitschaft, 5 Tage die Woche vor Ort zu sein.
Catalent unterstützt Umzüge für qualifizierte Kandidaten.
Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.
General Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Catalent
Catalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eberbach die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung lebensrettender Medikamente konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Initiative und kontinuierliche Verbesserung fördert Catalent eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der ihre Beiträge geschätzt werden und sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gesundheitsversorgung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (M/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenausschreibung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Catalent beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalent vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Catalent vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Produkte zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du operative Exzellenz oder Lean-Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Herausforderungen im Markt oder zu zukünftigen Projekten zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle des General Managers stark auf Teamführung ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du Talente entwickelt hast, um eine leistungsstarke Organisation aufzubauen.
