Head of Production - Finishing / Abteilungsleiter Pharmazeutische Produktion (f/m/d)

Catalent Pharma and Consumer Health (PCH) ist ein schnell wachsendes Unternehmen innerhalb von Catalent Pharma Solutions, das innovative Technologien zur Verbesserung der Patienten- und Verbraucherbehandlungen anbietet. Zu den Angeboten gehören Softgel, Liquid-Filled Hard Shell, Liquid in Bottle, Zydis® ODT und eine breite Palette von Feststofftechnologien für Rx, OTC, VMS und topische Produkte.

Die Position umfasst die Leitung und das Management eines GMP-konformen Produktionsbereichs mit etwa 100 Mitarbeitern, die in 24/5- und 24/7-Schichtsystemen für visuelle Inspektion, Bulkverpackung, Blisterverpackung, Druck und zusätzliche Behandlungen der Produkte wie Beschichtung und Aushärtung tätig sind. Es wird sichergestellt, dass alle regulatorischen Anforderungen und die globalen Qualitätsstandards von Catalent eingehalten werden, während eine Kultur des Patient First und einer starken Kundenorientierung gefördert wird. Kontinuierliche Verbesserungen werden durch Lean Management-Prinzipien vorangetrieben, Prozesse werden auf Effizienz optimiert und die höchsten Standards für Produktqualität und -sicherheit werden aufrechterhalten.

Verantwortlichkeiten:

• Führung und strategische Ausrichtung des Produktionsbereichs unter GMP-Bedingungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, SOPs und Qualitätsstandards.
• Management und Entwicklung eines Teams von etwa 100 Mitarbeitern über mehrere Schichten (24/5 und 24/7).
• Implementierung und Aufrechterhaltung von Lean Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung und Abfallreduzierung.
• Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Produktion zur Erfüllung der Kundenanforderungen und Lieferpläne.
• Förderung einer Patient First-Mentalität und einer kundenorientierten Kultur im gesamten Team.
• Überwachung der Produktions-KPIs und Einleitung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
• Koordination mit Qualitätssicherung, Lieferkette und anderen Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Produktionsbereich.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Schulung und Qualifikation des Personals für die GMP-Konformität.
• Vorbereitung und Verwaltung von Budgets, Ressourcen und Kapazitätsplanung.
• Durchführung von Audits und Inspektionen durch Regulierungsbehörden und Kunden.
• Übernahme von Sonderprojekten und Aufgaben, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden.

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss in Pharmazie, Chemie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen oder GMP-regulierten Produktionsumgebung.
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung großer Teams in einem schichtbasierten Betrieb.
• Erfahrung mit Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Starkes Verständnis der GMP-Vorschriften und Compliance-Anforderungen.

Technische Kompetenzen:

• Tiefgehendes Wissen über Produktionsprozesse in einer GMP-Umgebung.
• Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen und Systemen für das Produktionsmanagement.
• Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Umsetzung datengestützter Verbesserungen.
• Verständnis von Qualitätssicherung und regulatorischen Anforderungen.

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen.
• Handeln wie ein Change Manager.
• Hohe Kundenorientierung und Engagement für die Prinzipien von Patient First.
• Exzellente Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und komplexe Abläufe zu managen.
• Strategisches Denken kombiniert mit praktischen Problemlösungsfähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Zusätzliche Anforderungen:

• Bereitschaft, in einem dynamischen, schichtbasierten Umfeld zu arbeiten.
• Offenheit für digitale Innovationen und kontinuierliches Lernen.
• Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Umgebungen.

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Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.