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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes globales Logistikunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und Karrierewachstum.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit einem starken Teamgeist und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Führe Marktentwicklung in einer dynamischen Region und gestalte die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Expresslogistik oder B2C E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der einem schnell wachsenden globalen Logistikanbieter beitritt, mit Fokus auf grenzüberschreitenden E-Commerce und Innovationen im letzten Abschnitt. In dieser Remote-Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Strategien, die Generierung neuer Geschäfte und die Pflege wichtiger Beziehungen in Ihrem zugewiesenen europäischen Markt.
Das Unternehmen beschäftigt über 900 Vollzeitkräfte und verlässt sich stark auf ein großes Netzwerk von über 30.000 externen/vertraglichen Lieferfahrern für seine umfangreichen Lieferoperationen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und die Markenbekanntheit im europäischen Markt steigern.
- Management des gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals und Sicherstellung der Zahlung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Preisgestaltung, Betrieb usw.), um Logistiklösungen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Aufbau dauerhafter Beziehungen zu Kunden durch regelmäßige Kommunikation und einen kundenorientierten Ansatz.
- Verfolgung von Leistungsdaten, Anpassung von Strategien basierend auf Erkenntnissen und Sicherstellung, dass KPIs konsequent erfüllt werden.
- Teilen von wichtigen Marktinformationen und Trends, um strategische Entscheidungen zu treffen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
- Enge Zusammenarbeit mit großen Kunden, um Innovationen voranzutreiben, Leistungsbenchmarks festzulegen und die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
- Bringen Sie Energie, Initiative und Zusammenarbeit in alles, was Sie tun, und tragen Sie zu einer starken Teamkultur bei.
- Über 5 Jahre Vertriebserfahrung in internationaler Expresslogistik, Frachtweiterleitung oder B2C-grenzüberschreitender E-Commerce-Logistik.
- Erfahrung mit Luftfracht, Lagerhaltung, Distribution und Pakettransportdiensten.
- Hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit unter Druck und Vertrauen in das Management Ihrer eigenen Vertriebspipeline.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ein strategisches Denken mit Verständnis für Marketing und Markenpositionierung.
- Fließende Chinesischkenntnisse sind erforderlich.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus leistungsabhängige Boni.
- Die Möglichkeit, die Marktentwicklung in einer schnell wachsenden Region zu leiten.
- Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb eines innovativen internationalen Unternehmens.
Sales Business Development Manager Arbeitgeber: Catalyst Talent Strategy Consulting
Kontaktperson:
Catalyst Talent Strategy Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalyst Talent Strategy Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im internationalen Expresslogistik- und E-Commerce-Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Sei proaktiv und energiegeladen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Initiative und Teamarbeit. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, neue Ideen einzubringen und aktiv zur Teamdynamik beizutragen. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!