Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur optimalen Nutzung unserer Software für bessere Vertragsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne HR-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung unserer Software, um die Conversion von Testphasen zu Jahresverträgen zu steigern.
HR Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Catch GmbH
Kontaktperson:
Catch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Software und deren Funktionen. Je besser du die Vorteile und Möglichkeiten kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen HR-Profis und nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Conversion von Testphasen zu Jahresverträgen vor. Zeige, dass du kreative Lösungen und Strategien entwickeln kannst, um diese Herausforderung zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen und die Unterstützung von Kunden. Ein authentisches Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen HR Berater. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die zeigen, dass du Kunden bei der Nutzung von Software unterstützt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Steigerung der Conversion von Testphasen zu Jahresverträgen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit der Software, die du unterstützen wirst, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile der Software verstehst und wie sie den Kunden helfen kann, ihre Testphasen erfolgreich in Jahresverträge umzuwandeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und unterstützt hast. Diese Beispiele sollten verdeutlichen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des HR Beraters viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
