Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)
Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Abwasserbewirtschaftung und Umwelttechnologien in einer praxisnahen Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband am linken Niederrhein.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, Teamarbeit und spannende Projekte im Umweltschutz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelt mit und schütze unsere Gewässer!
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder mittlerer Schulabschluss, Interesse an Naturwissenschaften.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderung.

Ausbildungsort: LINEG-Kläranlagen (für 2026 suchen wir Auszubildende für die Kläranlagen Duisburg-Rheinhausen und Rheinberg/Xanten-Lüttingen)

Berufsschule: Hans-Schwier-Berufskolleg, Gelsenkirchen

Berufsschulzeiten: Blockunterricht

Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr, Abschlussprüfung im 3. Ausbildungsjahr

Rahmenbedingungen:

  • Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre

Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband, der am linken Niederrhein Aufgaben der Abwasserbeseitigung, der Gewässerunterhaltung und der Grundwasserregulierung wahrnimmt.

Wir stellen zum 01.08.2026: 2 Auszubildende zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) (vormals Fachkraft für Abwassertechnik).

Profil:

  • Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
  • Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Kompromissbereitschaft, Lernbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
  • Persönliche Interessen: Interesse an Umwelt, Abwasseraufbereitung, Naturwissenschaften und Technik

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) – bei gleicher Eignung - bevorzugt berücksichtigt.

Die LINEG ist nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Wenn Sie an einer Ausbildung interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über die Homepage www.ausbildung.lineg.de oder die Homepage www.lineg.de/karriere/stellenangebote.

Kontakt:

LINEG Linksniederrheinische Entwässerungs-Genossenschaft Körperschaft des öffentlichen Rechts Fachbereich Personal, Frau Ulrike Stankovic Friedrich-Heinrich-Allee 64 47475 Kamp-Lintfort Telefon: 0 28 42 / 960-412 Telefax: 0 28 42 / 9 60-505

Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) Arbeitgeber: catchHR Jobs

Die LINEG-Kläranlagen bieten eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Umwelttechnologen/-technologinnen, die sich für Abwasserbewirtschaftung interessieren. Mit einer tariflich geregelten Ausbildungsvergütung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch das Zertifikat 'berufundfamilie' unterstützt wird. Unsere Auszubildenden profitieren von praxisnaher Ausbildung in modernen Einrichtungen und haben die Möglichkeit, sich in einem wichtigen Bereich der Umwelttechnik zu engagieren.
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Kontaktperson:

catchHR Jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Motivation für die Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin klar rüberbringen.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Chance ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, die Ausbildung zum Umwelttechnologen/-technologin zu bekommen und zeigst, dass du proaktiv bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Kompromissbereitschaft
Lernbereitschaft
körperliche Belastbarkeit
Interesse an Umwelt
Interesse an Abwasseraufbereitung
Interesse an Naturwissenschaften
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Umwelttechnologen interessierst!

Hebe deine Stärken hervor!: Du hast Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft? Super! Betone diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und zeige uns, wie sie zu deiner Eignung für die Ausbildung passen.

Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitest

Informiere dich über die LINEG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LINEG und ihren Aufgaben machen. Informiere dich über die Kläranlagen, die Abwasserbewirtschaftung und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Lernbereitschaft zeigen. Diese persönlichen Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Berufsschulzeiten oder den Prüfungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.

Körperliche Fitness betonen

Da die Ausbildung auch körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlichen Herausforderungen umgehst. Vielleicht hast du Hobbys oder Erfahrungen, die deine Fitness und Belastbarkeit unter Beweis stellen – bringe diese ins Gespräch!

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catchHR Jobs
Standort: Rheinberg
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