Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate, plane und leite die Errichtung von SHK-Anlagen mit digitalen Tools.
- Unternehmen: Familienunternehmen seit 1972 mit persönlichem Miteinander.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Tablet-PC und Notebook.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Führe Installationsteams und gestalte innovative Projekte im SHK-Bereich.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker im SHK-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 1972 in Edertal ansässig ist. Wir pflegen ein persönliches Miteinander, so dass die Herausforderungen der einzelnen Projekte für unsere Kunden umgesetzt werden. Zu unseren Auftraggebern zählen Privat-, öffentliche und gewerbliche Kunden. Bei denen installieren und warten wir Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du berätst, planst, kalkulierst und leitest die Errichtung von SHK-Anlagen.
- Umgang mit digitalen Tools zur Planung / Dokumentation.
- Du führst unsere Installationsteams SHK mit Personalverantwortung.
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker im SHK-Bereich.
- Du hast bereits Führungserfahrung / bist bereit, Dich zu qualifizieren.
- Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS-Office Anwendungen (Excel, Word).
Das bekommst Du:
- Firmenwagen der Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung).
- Qualifizierte Ausstattung: Smartphone, Tablet-PC, Notebook.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter Heizungstechnik Arbeitgeber: catchHR Jobs
Als führendes Unternehmen im Metallbau bieten wir dir nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Fenster, Türen und Fassaden realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter Heizungstechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei catchHR Jobs helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei catchHR Jobs! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister / Techniker SHK (m/w/d) als Projektleiter Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an catchHR Jobs:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für catchHR Jobs und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
