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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sales Cycle und akquiriere neue Kunden im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und nachweisbare Erfolge.
- Andere Informationen: Über 30 Standorte in Deutschland und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du führst den Sales Cycle kundenorientiert von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsschluss in enger Abstimmung mit dem Presales.
- Akquirierung neuer Verkaufspotentiale.
- Unser Leistungsportfolio erfolgreich bei Kunden und Interessenten positionieren.
- Bedarfsermittlung gemeinsam mit dem Presales.
- Steuerung der Angebots- und Verhandlungsphase.
- Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für unser gesamtes SAP-Portfolio bestehend aus Consulting-Projekten, Services und Solutions.
- Du vertrittst das Unternehmen erfolgreich auf Messen/Events, bei Kunden und Interessenten, in der Gruppe sowie bei SAP.
- Zu Deinem Rollenverständnis gehört es, Dich aktiv einzubringen, um Sales Excellence in Deiner Organisation zu steigern.
- Kundenbesuche gehören selbstverständlich zu deinem Geschäft. Den Rest der Zeit arbeitest du mobil oder nach Wunsch auch gerne in einem unserer Offices.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, vorzugsweise im SAP-Umfeld.
- Du kannst komplexe Sales Cycle mit umfangreichem Buying Center sowie Beteiligte von strategischen Partnern (SAP) und Schwester-Gesellschaften erfolgreich führen.
- Du kannst nachweisbare Erfolge sowie die nachhaltige Erfüllung vertrieblicher Ziele vorweisen.
- Du hast Lust, Dich in einem ambitionierten Umfeld erfolgreich einzubringen und Deinen Teil zum Erfolg unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
- Du hast wichtige private Termine? - kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität und schaffen eine ausgewogene Work-Live-Balance.
- Egal ob du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser Job-Rad Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.
- Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern dich und deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen!
- Die nötige Ausrüstung dafür bekommst du in unserem firmeneigenen Shop!
- Natürlich denken wir auch an deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens gerüstet!
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
- Du bist noch nicht sicher, wo es dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel wird nicht nötig.
- Mit über 30 Standorten in Deutschland und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du absolut flexibel!
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis.
- Wir fördern unsere Kolleg*innen durch individuelle Weiterbildungsstrategien.
- Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen.
- Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d) Arbeitgeber: catchHR Jobs
Kontaktperson:
catchHR Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Sales Manager im IT-Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob bei Messen oder Events – sei präsent und präsentiere unser SAP-Portfolio. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im IT-Vertrieb, besonders im SAP-Umfeld.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales Cycle und wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitest
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, insbesondere im IT-Vertrieb und SAP-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Verkaufspotentiale akquiriert und komplexe Verkaufsprozesse gesteuert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Bedarfsermittlung vor
Sei bereit, über deine Methoden zur Bedarfsermittlung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Presales zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb hervor. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Fähigkeit belegen, vertriebliche Ziele nachhaltig zu erfüllen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Sprich darüber, wie du aktiv zur Sales Excellence beigetragen hast und wie du dich in einem dynamischen Umfeld einbringst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.