Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sales Cycle und akquiriere neue Kunden im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Über 30 Standorte in Deutschland und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du führst den Sales Cycle kundenorientiert von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Vertragsschluss in enger Abstimmung mit dem Presales. Dazu zählen:
- Akquirierung neuer Verkaufspotentiale
- Unser Leistungsportfolio erfolgreich bei Kunden und Interessenten positionieren
- Bedarfsermittlung gemeinsam mit dem Presales
- Steuerung der Angebots- und Verhandlungsphase
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für unser gesamtes SAP-Portfolio bestehend aus Consulting-Projekten, Services und Solutions. Du vertrittst das Unternehmen erfolgreich auf Messen/Events, bei Kunden und Interessenten, in der Gruppe sowie bei SAP. Zu Deinem Rollenverständnis gehört es, Dich aktiv einzubringen, um Sales Excellence in Deiner Organisation zu steigern. Kundenbesuche gehören selbstverständlich zu deinem Geschäft. Den Rest der Zeit arbeitest du mobil oder nach Wunsch auch gerne in einem unserer Offices.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, vorzugsweise im SAP-Umfeld
- Du kannst komplexe Sales Cycle mit umfangreichem Buying Center sowie Beteiligte von strategischen Partnern (SAP) und Schwester-Gesellschaften erfolgreich führen
- Du kannst nachweisbare Erfolge sowie die nachhaltige Erfüllung vertrieblicher Ziele vorweisen
- Du hast Lust, Dich in einem ambitionierten Umfeld erfolgreich einzubringen und Deinen Teil zum Erfolg unserer ehrgeizigen Ziele beizutragen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Job-Rad Angebot für Dein Traumfahrrad
- Gemeinsame Sportaktivitäten und Unterstützung bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits zum Shoppen und Erleben
- Über 30 Standorte in Deutschland und maximale Flexibilität
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungsstrategien
- Karrierepfade, die zu Deiner persönlichen Situation passen
Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d) Arbeitgeber: catchHR Jobs
Als führendes Unternehmen im Metallbau bieten wir dir nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Fenster, Türen und Fassaden realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie catchHR Jobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an catchHR Jobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von catchHR Jobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei catchHR Jobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager IT-Vertrieb / SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei catchHR Jobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei catchHR Jobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
