Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ServiceNow-Projekte von der Beratung bis zur Implementierung.
- Unternehmen: Europäischer Leader für Innovations- und Technologiedienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibilität, 30 Urlaubstage, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ServiceNow und Softwareentwicklung sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein europäischer Leader für Innovations- und Technologiedienstleistungen. Das Team, bestehend aus Expertinnen und Experten aus der DACH-Region, arbeitet an bereichsübergreifenden Projekten, um Unternehmen moderne digitale Lösungen zur Verfügung zu stellen. Der werteorientierten Führungskultur ist es zu verdanken, dass es im Unternehmen eine sehr geringe personelle Fluktuation gibt. Daher ist es unserem Kunden wichtig, eine Person einzustellen, die gerne Neues ausprobiert, um Innovation zu fördern und gleichzeitig der persönlichen Entwicklung Raum zu lassen.
DEINE CHALLENGE
- Du begleitest und gestaltest ServiceNow-Projekte von Beratung, Konzeption über Implementierung bis hin zum Inlife.
- Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im IT‑SM, HR‑ und/oder CS‑Umfeld und setzt diese um.
- Zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für digitale Workflows führst Du Business Analysen durch.
- Die Konfiguration und das Customizing von ServiceNow-Modulen gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du unterstützt beim Einarbeiten/Mentoring unserer Junior Consultants.
- Das Steuern von (Teil-)Projekten, Stakeholdermanagement und Reporting fallen in Deinen Aufgabenbereich.
- Unser Leistungsportfolio im Bereich ServiceNow gestaltest Du eigenverantwortlich und selbstständig mit und entwickelst dieses stetig weiter.
DEINE TALENTE
- Du bringst Erfahrungen mit ServiceNow.
- Du bietest Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Technologieberatung und/oder Systemintegration.
- Neben den technischen Skills hast Du auch fachliche Erfahrung, optimalerweise in IT‑Servicemanagement, HR und/oder CS.
- Du verfügst über analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß daran, Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereich zu sein.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
- Reisen im Rahmen von Beratungsprojekten innerhalb der DACH-Region sind kein No‑Go für Dich.
Deine Benefits
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und beim Arbeitsort.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien.
- Arbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen mit top Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Auf dich abgestimmte Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Ferientage und leistungsorientierte Bezahlung.
Bewirb dich noch heute mit deinen aussagekräftigen Unterlagen für die Position als Senior IT-Consultant ServiceNow (m/w/d).
Senior IT-Consultant - ServiceNow | Vollzeit Arbeitgeber: catchHR Jobs
Als führendes Unternehmen im Metallbau bieten wir dir nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Fenster, Türen und Fassaden realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Consultant - ServiceNow | Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei catchHR Jobs bewerben
Viele Unternehmen, wie catchHR Jobs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant - ServiceNow | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf catchHR Jobs und die ausgeschriebene Position Senior IT-Consultant - ServiceNow | Vollzeit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von catchHR Jobs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
