Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere robuste Softwarelösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Software Developer (m/f/n) – Innovate & Grow with Us! ✨
Are you an experienced Software Developer seeking a permanent, full-time role to drive technological innovation? Join our dynamic team starting September 1, 2025, where your expertise in software development and object‑oriented programming will be central to our success. We offer a stimulating environment for seasoned professionals eager to tackle complex challenges and advance their careers.
Your Impact
- Entwickeln und Implementieren robuster und skalierbarer Softwarelösungen.
- Anwenden fortgeschrittener Prinzipien der objektorientierten Programmierung zur Gestaltung eleganter Codes.
- Aktiv zur agilen Entwicklung und Teamzusammenarbeit beitragen.
- Gestalten und Pflegen hochwertiger, effizienter Softwarearchitekturen.
- Potenziell Anwendungen auf führenden Cloud-Plattformen bereitstellen und verwalten.
What You'll Bring to Our Team
- Wesentliches Studium der Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertige Studiengänge.
- Expertenniveau in der Softwareentwicklung ist erforderlich.
- Starke Kenntnisse der Prinzipien der objektorientierten Programmierung, erworben durch 5-10 Jahre praktische Erfahrung.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) ist ein wertvoller Pluspunkt.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist vorteilhaft für die Rolle.
- Fließende Englischkenntnisse (C2) sind zwingend erforderlich, und gute Deutschkenntnisse (C1) sind ein wertvoller Vorteil.
What We Offer
- Eine stabile und dauerhafte Vollzeitbeschäftigung.
- Fesselnde Arbeit an herausfordernden und innovativen Projekten.
- Eine kollaborative und unterstützende Teamkultur.
- Engagierte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Software Developer (m/f/n) Arbeitgeber: catchHR Jobs
Als führendes Unternehmen im Metallbau bieten wir dir nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werde Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Fenster, Türen und Fassaden realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/f/n) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei catchHR Jobs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/f/n) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei catchHR Jobs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/f/n) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei catchHR Jobs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei catchHR Jobs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
